informations générales
PROMANCDI
- Rechercher, évaluer et sélectionner des profils de candidats en adéquation avec les besoins de recrutement du client.
- Assurer le suivi des missions des intérimaires et du client pour garantir la satisfaction de toutes les parties.
- Gérer l'administration du personnel intérimaire, incluant le traitement des éléments de paie et la facturation client.
- Manager les intérimaires à travers des entretiens réguliers pour sécuriser leur parcours professionnel et les fidéliser.
- Contribuer à l'amélioration de la production en effectuant un suivi des processus et outils, tout en réagissant rapidement en cas de dysfonctionnement.
- Apporter des conseils RH au client, grâce à vos connaissances juridiques et votre expérience dans le domaine.
- Participer à des réseaux locaux pour identifier de nouvelles sources de candidats.
Poste à pourvoir immédiatement.
Profil recherché :
- Connaissance du secteur du travail temporaire.
-- Capacité à gérer plusieurs tâches et à travailler sous pression.
- Compétences en communication et en négociation.
- Qualités professionnelles :
- Proactivité et autonomie.
- Aisance relationnelle et esprit d'équipe.
- Sens du service client et orientation résultats.
- Fiabilité et sérieux dans le travail.
Expérience d'au moins 2 ans dans le secteur du travail temporaire dont 1 an en agence ou chez un client dans les domaines de l'industrie ou de la logistique. Le candidat idéal dispose d'un Bac ou Bac+2.
La capacité à évoluer dans un environnement dynamique est essentielle.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


