Assistant / Assistante de gestion du personnel

Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) pour assurer le contrôle des plannings de nos quatre établissements et venir en appui à notre service RH et social.
Vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité de l'organisation du travail et dans le suivi administratif des collaborateurs.

Vos missions :
- Superviser, contrôler et analyser les plannings de l'ensemble des équipes via le système Combo, en assurant le traitement des alertes, la cohérence des horaires et le respect de la législation.
- Accompagner la responsable en gestion Sociale dans le suivi administratif : constitution et mise à jour des dossiers, suivi des absences, documents contractuels, courriers, reporting, etc.
- Contribuer à l'optimisation des outils et procédures liés à la gestion du personnel.

Profil recherché :
- Maîtrise des outils numériques
- Sens aigu de l'organisation.
- Des connaissances en droit social ou en gestion RH seraient fortement appréciées.
- Rigueur, discrétion, autonomie et capacité à gérer les priorités sont indispensables.
- Faire appliquer la législation en vigueur (planning,...) par les managers.
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie

Conditions :
- Salaire : 12.18 € brut / heure
- Prise de poste : dès que possible

Pourquoi nous rejoindre ?
- Un rôle central au sein de l'organisation.
- Une équipe investie et un environnement dynamique.
- Une mission polyvalente avec de réelles responsabilités.