informations générales
Limoges
Le Cabinet Conseil Recrutement Manpower recrute pour son client, un(e) Assistant(e) RH H/F en CDI;
Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous participez à l'activité du service dans tous les domaines RH et faites le lien entre les différents services internes. Vous serez un véritable support pour la gestion administrative du personnel.
-Vous participez au processus de recrutement des postes en CDI, CDD et alternance en collaboration avec - rédaction des annonces, pré qualification téléphonique, entretien physique, assurer le retour aux candidats
-Vous assurez le suivi administratif RH des collaborateurs de votre périmètre : contrats de travail et formalités liées à l'embauche, formations règlementaires, lien avec la médecine du travail, procédures disciplinaires, suivi du salarié.
-Vous collectez les variables de paie et assurez la vérification des pointages en lien avec l'encadrement
De formation Bac 2/3 avec une spécialisation RH, vous mettez en avant une expérience généraliste d'au minimum 3 ans.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, et notamment le Pack Office, et les logiciels métiers notamment ceux de la gestion des temps et des variables de paies. Vous avez acquis les bases en matière de droit du travail de par vos précédentes expériences
D'un bon relationnel, vous êtes une personne de terrain, qui apprécie la proximité avec les équipes et d'être à leur écoute. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et faites preuve d'autonomie.
Dynamique et autonome, vous savez organiser votre travail en fonction des priorités. On dit de vous que dans votre quotidien, vous faites preuve de rigueur.
Ce poste est fait pour vous ? Alors n'attendez plus ! Postulez !
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireRattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous participez à l'activité du service dans tous les domaines RH et faites le lien entre les différents services internes. Vous serez un véritable support pour la gestion administrative du personnel.
-Vous participez au processus de recrutement des postes en CDI, CDD et alternance en collaboration avec - rédaction des annonces, pré qualification téléphonique, entretien physique, assurer le retour aux candidats
-Vous assurez le suivi administratif RH des collaborateurs de votre périmètre : contrats de travail et formalités liées à l'embauche, formations règlementaires, lien avec la médecine du travail, procédures disciplinaires, suivi du salarié.
-Vous collectez les variables de paie et assurez la vérification des pointages en lien avec l'encadrement
De formation Bac 2/3 avec une spécialisation RH, vous mettez en avant une expérience généraliste d'au minimum 3 ans.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, et notamment le Pack Office, et les logiciels métiers notamment ceux de la gestion des temps et des variables de paies. Vous avez acquis les bases en matière de droit du travail de par vos précédentes expériences
D'un bon relationnel, vous êtes une personne de terrain, qui apprécie la proximité avec les équipes et d'être à leur écoute. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et faites preuve d'autonomie.
Dynamique et autonome, vous savez organiser votre travail en fonction des priorités. On dit de vous que dans votre quotidien, vous faites preuve de rigueur.
Ce poste est fait pour vous ? Alors n'attendez plus ! Postulez !
