informations générales
MANPOWER FRANCEMIS
Mission en travail temporaire débutant le 24/11/2025 pour une durée de 1 mois basée à Brest (29228).
Postulez dès maintenant pour une expérience professionnelle enrichissante rejoignez nous dès aujourd'hui et réussissez.
Dans cette fonction, vous serez amené à :
-Assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs.
-Suivre et mettre à jour les dossiers administratifs.
-Coordonner les procédures d'embauche.
-Conseiller les collaborateurs de l'entreprise sur l'usage des outils rh.
-Gérer les temps et absences.
-Vérifier les compteurs d'heures supplémentaires.
-Répondre aux interrogations sur la paie.
Avantages et rémunération :
-Taux horaire de 17.5 brut
-Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
-Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
-Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
-CET à 8 %
-CSE, CSEC
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Formation : Bac2 à Bac3 en Ressources Humaines, Paie ou Droit social
Expérience : 2 à 3 ans en gestion RH ou paie
Outils : Maîtrise d'Excel (TCD), logiciel de GTA, paie (idéalement HR Access)
Compétences techniques :
-Bonne connaissance de l'administration du personnel
-Maîtrise des procédures d'embauche et de gestion des temps
-Connaissance de la législation sur les contrats de travail
Compétences transversales :
-Sens du service et orientation client
-Rigueur et esprit collaboratif
-Adaptabilité et capacité à intégrer de nouvelles procédures
-Discrétion et respect de la confidentialité
-Capacité à challenger ses acquis


