informations générales
120 POUR CENTCDI
Notre objectif : structurer notre organisation interne, apporter un soutien opérationnel à nos équipes et offrir un accompagnement de qualité à nos clients.
Le format du poste :
Un contrat en CDI à temps partiel (3 jours par semaine au démarrage), pensé pour évoluer vers un temps plein selon la croissance du cabinet.
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VOS MISSIONS
Gestion administrative, Recrutement & Formation
- Gestion des flux quotidiens : traitement du courrier et des boîtes mails génériques.
- Facturation fournisseurs : validation, suivi et imputation comptable.
- RH & Formation : liaison paie (variables), suivi des candidatures et gestion du plan de formation de bout en bout (besoins, inscriptions, dossiers de financement OPCO).
Secrétariat clients, Facturation & Juridique
- Facturation interne : suivi global, gestion des débours et relance des impayés.
- Contractualisation : rédaction, envoi et suivi des signatures électroniques des lettres de mission.
- Juridique : préparation administrative des formalités annuelles.
Onboarding digital (Pennylane)
- Onboarding clients : création des fiches, configuration des espaces et invitations.
- Collecte & Connecteurs : accompagnement au démarrage pour la mise en place de la collecte automatisée (banques, factures d'achat, outils métiers).
- Suivi de l'engagement : relance des clients pour le dépôt des pièces justificatives via la plateforme.
Gestion de la conformité & Secrétariat LAB (Kanta)
- Création des dossiers : importation et initialisation sur Kanta via le numéro SIRET.
- Collecte documentaire : centralisation des pièces d'identité et des bénéficiaires effectifs.
- Suivi des alertes : traitement des notifications pour maintenir le portefeuille 100% conforme.
- Préparation des visas : complétion des questionnaires pour validation de l'expert-comptable.
Support comptable
- Assistance quotidienne : pré-comptabilisation des flux et collecte des pièces pour les collaborateurs.
- Préparation des dossiers de révision et import de Fichiers des Écritures Comptables (FEC).
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VOTRE PROFIL
- Formation : Bac+2 minimum en gestion (type BTS SAM, Gestion de PME, GEA).
- Expérience : Premier parcours idéal en cabinet d'expertise comptable ou dans le secteur immobilier / BTP.
- Aptitudes : Autonome, polyvalent(e) avec une forte appétence digitale. La connaissance de Pennylane est un vrai plus.
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POUR POSTULER
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contact@120-pour-cent.fr


