informations générales
Rodez
La CAF de l'Aveyron, organisme de droit privé en charge d'un service public, assure le paiement des prestations sociales et familiales à 47 732 allocataires. Notre organisme compte 150 salariés.
À la suite d'un surcroît d'activité, nous sommes à la recherche d'un candidat(e).
Le pôle RH/Direction est composé de 4 personnes, dont deux techniciennes en charge de la gestion des dossiers des salariés, une assistante de Direction.et une Responsable.
Missions
Vos missions consisteront principalement à :
- Rassembler les informations nécessaires à l'établissement des référentiels emplois auprès des managers
- Saisir les référentiels emplois dans le logiciel de l'organisme (SI Talents)
- Etre en appui sur des tâches propres aux ressources humaines et à la formation professionnelle (établissement de documents obligatoires, rapports annuels ).
Profil recherché
Le(a) candidat(e) devra faire preuve de discrétion et de capacités d'apprentissage avérées.
Compétences
Savoir - faire :
- Qualités relationnelles avérées
- Capacités à s'adapter au changement
- Esprit d'analyse, rigueur et organisation
- Appétences à la manipulation des outils informatiques
Savoir-être :
- Organisation et rigueur,
- Ecoute et compréhension,
- Autonomie
- Sens de l'écoute et du dialogue, diplomatie, empathie
- Capacités à travailler en équipe
Rémunération
Le poste est ouvert au niveau 3 (coefficients 215) de la Convention Collective Nationale des agents de Sécurité sociale.
Salaire brut mensuel 1808 € par mois
Gratification annuelle (13ème mois)
Prime vacances
Prime d'intéressement
Conditions particulières
Attribution de tickets restaurant.
Mutuelle d'entreprise
Participation aux frais de stationnement.
Salle repas équipée mise à disposition des salariés
Formation
Un accompagnement à la prise en main des logiciels sera assuré en interne
Lieu de travail
Siège de l'organisme : 31 rue de la Barrière 12000 RODEZ
Durée du travail
39 heures par semaine en fonction des plages fixes et des plages variables en vigueur dans l'organisme :
Plages variables : 7h15- 9h00 et 16h30- 18h00
Plages fixes : 9h00 -11h30 et 14h00 -16h30
Pause méridienne de 45 minutes minimum entre 11h30 et 14h00
Jours de RTT sur la base de 20 jours par an.
Diplômes :
Niveau Bac+2 dans le domaine RH, Comptable ou Secrétariat
Date limite de candidature
Les personnes intéressées sont invitées à présenter leur candidature (lettre de motivation et CV) à l'attention du service RH à l'adresse suivante : ressources- humaines@caf12.caf.fr.
Date limite de dépôt des candidatures
22/03/2024
Date des entretiens
Du 25 au 29 mars 2024
Date de prise de fonction : Au plus tôt
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Le pôle RH/Direction est composé de 4 personnes, dont deux techniciennes en charge de la gestion des dossiers des salariés, une assistante de Direction.et une Responsable.
Missions
Vos missions consisteront principalement à :
- Rassembler les informations nécessaires à l'établissement des référentiels emplois auprès des managers
- Saisir les référentiels emplois dans le logiciel de l'organisme (SI Talents)
- Etre en appui sur des tâches propres aux ressources humaines et à la formation professionnelle (établissement de documents obligatoires, rapports annuels ).
Profil recherché
Le(a) candidat(e) devra faire preuve de discrétion et de capacités d'apprentissage avérées.
Compétences
Savoir - faire :
- Qualités relationnelles avérées
- Capacités à s'adapter au changement
- Esprit d'analyse, rigueur et organisation
- Appétences à la manipulation des outils informatiques
Savoir-être :
- Organisation et rigueur,
- Ecoute et compréhension,
- Autonomie
- Sens de l'écoute et du dialogue, diplomatie, empathie
- Capacités à travailler en équipe
Rémunération
Le poste est ouvert au niveau 3 (coefficients 215) de la Convention Collective Nationale des agents de Sécurité sociale.
Salaire brut mensuel 1808 € par mois
Gratification annuelle (13ème mois)
Prime vacances
Prime d'intéressement
Conditions particulières
Attribution de tickets restaurant.
Mutuelle d'entreprise
Participation aux frais de stationnement.
Salle repas équipée mise à disposition des salariés
Formation
Un accompagnement à la prise en main des logiciels sera assuré en interne
Lieu de travail
Siège de l'organisme : 31 rue de la Barrière 12000 RODEZ
Durée du travail
39 heures par semaine en fonction des plages fixes et des plages variables en vigueur dans l'organisme :
Plages variables : 7h15- 9h00 et 16h30- 18h00
Plages fixes : 9h00 -11h30 et 14h00 -16h30
Pause méridienne de 45 minutes minimum entre 11h30 et 14h00
Jours de RTT sur la base de 20 jours par an.
Diplômes :
Niveau Bac+2 dans le domaine RH, Comptable ou Secrétariat
Date limite de candidature
Les personnes intéressées sont invitées à présenter leur candidature (lettre de motivation et CV) à l'attention du service RH à l'adresse suivante : ressources- humaines@caf12.caf.fr.
Date limite de dépôt des candidatures
22/03/2024
Date des entretiens
Du 25 au 29 mars 2024
Date de prise de fonction : Au plus tôt
