informations générales
Rezé
SYNERGIE REZE recrute un ou une chargée de recrutement.
Votre quotidien en tant que Chargé(e) de recrutement ....
Vous mettrez en avant vos talents en rédigeant et en diffusant des annonces.
Vous rechercherez la perle rare pour vos clients.
Vous jouerez un rôle important dans l'accompagnement et la fidélisation de nos clients et intérimaires.
Nous sommes faits pour nous entendre si ...
Vous savez anticiper les besoins clients pour sélectionner et déléguer les candidats,
Vous savez faire preuve de polyvalence et d'organisation,
Vous avez un esprit positif,
Vous prenez du recul,
Vous ne craignez pas de proposer de nouvelles idées et de participer à la gestion administrative de l'agence.
Vous appréciez le contact humain et relationnel.
Salaire + variable
Tickets restaurant
Mutuelle prise en charge à 60 %
De nombreux avantages via un CSE national
Horaires de journées
12 RTT/an
Matériel informatique mis à disposition
Création d'un réseau
Et sans oublier un parcours d'intégration dès votre arrivée
Etablir un contrat de vente - Établir un dossier financier d'acquisition de biens immobiliers - Proposer une offre commerciale adaptée - Vendre des produits ou services - Développer un portefeuille clients et prospects - Assurer le suivi d'un portefeuille de partenaires - Intervenir auprès d'une clientèle de collectivités / administration - Réaliser un suivi des encaissements - Assurer un service après - vente - Renseigner les documents administratifs d'une activité - Présenter une offre commerciale et ses spécificités - Droit commercial - Normes rédactionnelles - Principes de la relation client - Procédures de recouvrement de créances - Procédures d'encaissement - Prospection commerciale - Service Après - Vente (SAV) - Techniques commerciales - Pratique d'une langue étrangère
Réactivité - Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Attention - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Esprit d'analyse - Polyvalence - Aisance relationnelle
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVotre quotidien en tant que Chargé(e) de recrutement ....
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Nous sommes faits pour nous entendre si ...
Vous savez anticiper les besoins clients pour sélectionner et déléguer les candidats,
Vous savez faire preuve de polyvalence et d'organisation,
Vous avez un esprit positif,
Vous prenez du recul,
Vous ne craignez pas de proposer de nouvelles idées et de participer à la gestion administrative de l'agence.
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Réactivité - Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Attention - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Esprit d'analyse - Polyvalence - Aisance relationnelle
