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  • Brioude

Sous la responsabilité de la Directrice déléguée, vous assurez une fonction d'adjoint(e) de Direction d'un accueil de loisirs sans hébergement ouvert sur les périodes de vacances scolaires et mercredis, pour des enfants et adolescents de 3 à 16 ans sur la Communauté de Communes BRIOUDE SUD AUVERGNE (27 communes).
En l'absence de la Direction vous assurez la continuité de direction et portez la responsabilité de l'activité.
Vous participez à la mise en œuvre du projet éducatif Léo Lagrange dans le cadre d'une convention d'objectifs signée avec la Communauté de Communes Brioude Sud Auvergne.
Vous accueillez les enfants et les familles sur toutes les périodes de vacances scolaires et mercredis. Vous participez à l'animation et encadrez des groupes d'enfants.
Vous animez un atelier parents-enfants dans un objectif d'accompagnement à la parentalité.
Vous développez une communication à destination des familles, effectuez les inscriptions et encaissez les recettes des familles.
Vous secondez la Directrice dans la gestion administrative et financière de la structure dans le respect d'un budget défini et tenez à jour les documents administratifs, comptables et les statistiques de fréquentation.
Vous participez à l'élaboration du projet pédagogique de l'accueil de loisirs en l'adaptant aux publics accueillis et travaillez avec les équipes d'animateurs sur sa déclinaison en projets d'animation.
Vous développez des actions d'animations en mobilisant les partenaires et en valorisant les ressources locales.
Vous participez au recrutement des équipes d'animateurs en Contrat Engagement Educatif, managez l'équipe et formez les animateurs stagiaires.
Vous appliquez les procédures administratives internes à Léo Lagrange.
Vous veillez au respect de la réglementation en vigueur relative aux Accueils Collectifs de Mineurs.
Vous rendez compte régulièrement, de votre activité à la Directrice de la structure.

Profil recherché:
o Expériences de Direction en Accueil Collectif de Mineurs
o Formation : BPJEPS LTP - DEJEPS ou équivalent
Temps de travail : 80 % ETP
Période : du 01/09/24 au 31/12/2024 ; avec possibilité de prolongation.
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