informations générales
Cavaillon
CDI
Les missions proposées sur le poste sont les suivantes :
→ Réaliser diverses tâches administratives
→ Contribuer à l'amélioration continue des processus administratifs, Rh et comptables
→ Saisie des éléments variables de paie
→ Participer aux différents processus RH de l'intégration à la sortie des collaborateurs (DPAE, contrat, adhésion à la médecine, mutuelle, courriers et attestations diverses...)
→ Participer au processus de recrutement (diffusion des annonces via les jobboards)
→ Intégrer les factures dans le logiciel comptable
→ Faire le lien avec le cabinet comptable
→ Suivre la réception des paiements et effectuer les relances clients
Il s'agit d'un poste très polyvalent et nécessitant une bonne agilité et capacité à gérer plusieurs dossiers en simultanée.
Profil recherché :
Rigueur, discrétion et sens de l'organisation
Esprit d'équipe et proactivité
À l'aise avec les outils bureautiques et les logiciels de gestion
Une première expérience en RH, comptabilité ou gestion administrative est requise