informations générales
Douains
CDD
Sous l'autorité de la Directrice Générale Déléguée et de la Directrice du pôle Aménagement, Transitions et Mobilités, vous occuperez un poste stratégique et polyvalent. En binôme avec l'assistante du Directeur Général des Services, vous serez le pivot administratif de vos directions de référence et vos missions principales seront les suivantes :
MISSIONS:
Soutien stratégique à la Directrice Générale Déléguée
Pilotage opérationnel : Gestion d'agendas complexes et organisation de séminaires des cadres, du Parlement des maires et des commissions.
Coordination : Animation et pilotage du réseau des assistantes, lien permanent entre les services et la Direction Générale.
Modernisation & Innovation : Élaboration de process pour l'optimisation du quotidien et participation active au déploiement de l'Intelligence Artificielle (IA) au sein de la collectivité.
Gestion administrative & financière : Référent(e) budgétaire (bons de commande, préparation budgétaire), suivi RH, rédaction de rapports et suivi des délibérations (Airdélib).Appui au Pôle Aménagement, Transitions et Mobilités
Coordination de direction : Secrétariat administratif complet (courriers, rapports, publipostage) et coordination générale du pôle.
Interface transversale : Suivi étroit avec les services Finances, RH, Informatique et Commande Publique.
Support technique : Aide à la réalisation d'outils de pilotage, de documents de présentation et de supports de réunion.
PROFIL:
Bac+2 en assistanat de direction ou expérience significative sur un poste similaire
Maîtrise de l'outil informatique indispensable avec une grande agilité des outils numériques de planification et de communication
Qualités rédactionnelles attendues
Qualités relationnelles et sens du service public
Être organisé, autonome, rigoureux et dans l'anticipation
Discrétion professionnelle
Disponibilité, réactivité et polyvalence
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES:
Filière administrative - Cadre d'emplois des adjoints administratifs (cat C) ou des rédacteurs (cat B)
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Durée de travail : temps complet (37h30)
Lieu de travail : siège de SNA (Douains 27120) puis Vernon en 2027
Rémunération selon les grilles indiciaires de FPT
++ QUALITE DE VIE
Accès à la formation professionnelle (catalogue CNFPT ou autres partenaires) et à la préparation aux concours
Parking (gratuit) pour le personnel avec bornes de recharge électrique + aire de covoiturage à proximité
Salles de restauration équipées à disposition
Possibilité de télétravail et coworking
Adhésion au CNAS et Amicale du personnel
Accès au dispositif « Sport ta santé » proposé avec des éducateurs sportifs
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMISSIONS:
Soutien stratégique à la Directrice Générale Déléguée
Pilotage opérationnel : Gestion d'agendas complexes et organisation de séminaires des cadres, du Parlement des maires et des commissions.
Coordination : Animation et pilotage du réseau des assistantes, lien permanent entre les services et la Direction Générale.
Modernisation & Innovation : Élaboration de process pour l'optimisation du quotidien et participation active au déploiement de l'Intelligence Artificielle (IA) au sein de la collectivité.
Gestion administrative & financière : Référent(e) budgétaire (bons de commande, préparation budgétaire), suivi RH, rédaction de rapports et suivi des délibérations (Airdélib).Appui au Pôle Aménagement, Transitions et Mobilités
Coordination de direction : Secrétariat administratif complet (courriers, rapports, publipostage) et coordination générale du pôle.
Interface transversale : Suivi étroit avec les services Finances, RH, Informatique et Commande Publique.
Support technique : Aide à la réalisation d'outils de pilotage, de documents de présentation et de supports de réunion.
PROFIL:
Bac+2 en assistanat de direction ou expérience significative sur un poste similaire
Maîtrise de l'outil informatique indispensable avec une grande agilité des outils numériques de planification et de communication
Qualités rédactionnelles attendues
Qualités relationnelles et sens du service public
Être organisé, autonome, rigoureux et dans l'anticipation
Discrétion professionnelle
Disponibilité, réactivité et polyvalence
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES:
Filière administrative - Cadre d'emplois des adjoints administratifs (cat C) ou des rédacteurs (cat B)
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Durée de travail : temps complet (37h30)
Lieu de travail : siège de SNA (Douains 27120) puis Vernon en 2027
Rémunération selon les grilles indiciaires de FPT
++ QUALITE DE VIE
Accès à la formation professionnelle (catalogue CNFPT ou autres partenaires) et à la préparation aux concours
Parking (gratuit) pour le personnel avec bornes de recharge électrique + aire de covoiturage à proximité
Salles de restauration équipées à disposition
Possibilité de télétravail et coworking
Adhésion au CNAS et Amicale du personnel
Accès au dispositif « Sport ta santé » proposé avec des éducateurs sportifs
