informations générales
Brest
CDI
Les missions principales du poste s'exercent autour :
- Communication : interne et externe et coordination des activités,
- Participation à l'organisation d'événements internes,
- Préparation de documents internes et supports de présentation,
- Gestion des appels, courriers et emails professionnels.
- Accueil du public,
- Facturation, encaissements,
- Suivi des dossiers administratifs,
- Soutien au services RH,
- Assurer les remplacements des Assistantes de l'Association en cas d'absences,
Des missions complémentaires :
Pour nos activités d'Insertion par l'activité économique:
- Aide et soutien à la coordinatrice Cuisine sur :
o la gestion des clients : commandes et la satisfaction client,
o l'HACCP,
o la mise à jour et suivi des tableaux de bord,
o la gestion des plannings, réunions et comptes rendus,
o être l'interface avec les équipes en cas d'absence de la coordinatrice,
COMPETENCES/QUALITES ATTENDUES
Savoir
- Bac +2 à Bac +3 (Assistante Direction, Gestion PME PMI..) avec expériences professionnelles dans un environnement pluri-activités
- Connaissance du fonctionnement d'une association, et du contexte réglementaire,
- Très bonne maîtrise rédactionnelle et aisance à l'oral,
- Pack Office,
- Logiciel métier serait un plus (Brédéa),
Savoir-Faire
- Maitrise des outils de communication
- Très bonne maîtrise rédactionnelle et aisance à l'oral
- Connaissance en gestion,
Savoir-Etre
- Polyvalence,
- Adaptabilité, prise de hauteur,
- Sens relationnel avéré, discrétion,
- Rigueur et organisation,
- Autonome, et prise d'initiative,
- Esprit équipe et de coopération,
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
- CDI à Pourvoir rapidement à temps plein
- Statut : Technicien en annualisation - Convention collective : Habitat et Logement Accompagné. Lieu : poste basé à Brest,
- Rémunération : en fonction de la convention collective et de l'expérience


