informations générales
PROMANCDD
Le poste :
Votre agence PROMAN recherche pour son client EDF , un Assistant de direction H/F . Vos missions : Appui aux ingénieurs chercheurs et techniciens du département : Organisation des déplacements et d'événements type conférences ou séminaires Organisation de réunions, réservation de salles Appui aux managers du département : contrôle des notes de frais relances diverses auprès des salariés à la demande des managers accueil des nouveaux arrivants Contribution à la logistique et au bon fonctionnement du département : commandes et réceptions de fournitures gestion du courrier communication Appui à l'organisation d'évènements spécifiques pour le département : plénières, journées stagiaires, organisation déplacements Type de mission : CDD Lieu de mission : CHATOU (78) Taux horaire : 16.32 Dates de mission : 01/10/2026 au 30/09/2027
Profil recherché :
QUALIFICATION DEMANDEE : - Une formation Bac+2 type BTS Assistant de gestion / Assistant de direction / Support à l'action
managériale.
- 3 à 5 ans d'expérience en assistanat ou gestion administrative.
- Une expérience dans un environnement industriel, public, ou dans une entité multi-intervenants (un plus
pour EDF).
- Une autonomie rapide grâce à une bonne compréhension d'environnements complexes.
COMPETENCES : - Maîtrise de la planification et coordination administrative : gestion des agendas, invitations Teams,
consolidation de documents et de tableurs de suivi
- Gestion des flux administratifs internes : demandes de rôles, prolongation droits/accès, suivi rôles et
habilitations (SESAME, VPN, messagerie.)
- Aisance avec les outils collaboratifs EDF : Teams, SharePoint, OneNote, Outlook, VO/VEOL.
- Capacité à travailler avec des interlocuteurs variés (managers, prestataires, alternants, RH, métiers).
- Confidentialité et rigueur, compte tenu des données RH manipulées (entretiens, parcours, habilitations.).
SAVOIR ETRE : - Disponibilité, assiduité, ponctualité
- Esprit d'équipe, sens du service
- Efficacité, Rigueur et rapidité
- Adaptabilité et gestion des priorités ; Capacité à gérer l'urgence (activité fortuite, remédiation,
remplacement, .)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVotre agence PROMAN recherche pour son client EDF , un Assistant de direction H/F . Vos missions : Appui aux ingénieurs chercheurs et techniciens du département : Organisation des déplacements et d'événements type conférences ou séminaires Organisation de réunions, réservation de salles Appui aux managers du département : contrôle des notes de frais relances diverses auprès des salariés à la demande des managers accueil des nouveaux arrivants Contribution à la logistique et au bon fonctionnement du département : commandes et réceptions de fournitures gestion du courrier communication Appui à l'organisation d'évènements spécifiques pour le département : plénières, journées stagiaires, organisation déplacements Type de mission : CDD Lieu de mission : CHATOU (78) Taux horaire : 16.32 Dates de mission : 01/10/2026 au 30/09/2027
Profil recherché :
QUALIFICATION DEMANDEE : - Une formation Bac+2 type BTS Assistant de gestion / Assistant de direction / Support à l'action
managériale.
- 3 à 5 ans d'expérience en assistanat ou gestion administrative.
- Une expérience dans un environnement industriel, public, ou dans une entité multi-intervenants (un plus
pour EDF).
- Une autonomie rapide grâce à une bonne compréhension d'environnements complexes.
COMPETENCES : - Maîtrise de la planification et coordination administrative : gestion des agendas, invitations Teams,
consolidation de documents et de tableurs de suivi
- Gestion des flux administratifs internes : demandes de rôles, prolongation droits/accès, suivi rôles et
habilitations (SESAME, VPN, messagerie.)
- Aisance avec les outils collaboratifs EDF : Teams, SharePoint, OneNote, Outlook, VO/VEOL.
- Capacité à travailler avec des interlocuteurs variés (managers, prestataires, alternants, RH, métiers).
- Confidentialité et rigueur, compte tenu des données RH manipulées (entretiens, parcours, habilitations.).
SAVOIR ETRE : - Disponibilité, assiduité, ponctualité
- Esprit d'équipe, sens du service
- Efficacité, Rigueur et rapidité
- Adaptabilité et gestion des priorités ; Capacité à gérer l'urgence (activité fortuite, remédiation,
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