informations générales
Laneuveville-devant-Nancy
Description du poste
Nous sommes à la recherche d'un(e) apprenti(e) en gestion administrative pour rejoindre notre équipe dès que possible, avec une rentrée officielle prévue pour septembre 2024. Ce poste offre une opportunité précieuse de développement professionnel dans un environnement dynamique et stimulant.
Responsabilités :
Rédaction de devis, factures, situations & DGD (Décompte Général Définitif)
Accueil téléphonique et traitement des mails
Rédaction de courriers professionnels
Réalisation de DOE (Dossier des Ouvrages Exécutés), PPSPS (Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé) et mémoire technique
Participation à la réponse à des appels d'offres
Classement et archivage des documents administratifs
Gestion des fournisseurs et suivi des commandes
Gestion du planning du responsable et organisation des rendez-vous
Autres tâches administratives selon les besoins du service
Profil recherché :
Vous êtes impérativement titulaire d'un BTS ou d'une licence ou master dans le domaine de la gestion administrative, des ressources humaines, du management ou domaine similaire
Capacité à se rendre sur son lieu de travail quotidiennement
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Excellentes compétences rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques
Sens des responsabilités et engagement professionnel
Conditions : Contrat d'apprentissage d'une durée de 1 ou 2 ans selon le diplôme
Temps plein (35 heures/semaine)
Rémunération selon la législation en vigueur pour les contrats d'apprentissage .
Eligibilité au contrat d'apprentissage :
L'apprenti doit être âgé au minimum de 16 ans. ou être âgé au maximum de 29 ans révolus (30 ans moins 1 jour).
Il n'y a pas d'âge maximum dans les cas suivants :
Apprenti reconnu travailleur handicapé
Apprenti envisageant de créer ou reprendre une entreprise supposant l'obtention d'un diplôme
Apprenti inscrit en tant que sportif de haut niveau
Apprenti n'ayant pas obtenu son diplôme et concluant un nouveau contrat avec un autre employeur pour se présenter de nouveau à l'examen
Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique et de vous offrir une expérience enrichissante dans le domaine de la gestion administrative.
Type d'emploi : Alternance
Programmation : Du lundi au vendredi
Lieu du poste : En présentiel
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireNous sommes à la recherche d'un(e) apprenti(e) en gestion administrative pour rejoindre notre équipe dès que possible, avec une rentrée officielle prévue pour septembre 2024. Ce poste offre une opportunité précieuse de développement professionnel dans un environnement dynamique et stimulant.
Responsabilités :
Rédaction de devis, factures, situations & DGD (Décompte Général Définitif)
Accueil téléphonique et traitement des mails
Rédaction de courriers professionnels
Réalisation de DOE (Dossier des Ouvrages Exécutés), PPSPS (Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé) et mémoire technique
Participation à la réponse à des appels d'offres
Classement et archivage des documents administratifs
Gestion des fournisseurs et suivi des commandes
Gestion du planning du responsable et organisation des rendez-vous
Autres tâches administratives selon les besoins du service
Profil recherché :
Vous êtes impérativement titulaire d'un BTS ou d'une licence ou master dans le domaine de la gestion administrative, des ressources humaines, du management ou domaine similaire
Capacité à se rendre sur son lieu de travail quotidiennement
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Excellentes compétences rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques
Sens des responsabilités et engagement professionnel
Conditions : Contrat d'apprentissage d'une durée de 1 ou 2 ans selon le diplôme
Temps plein (35 heures/semaine)
Rémunération selon la législation en vigueur pour les contrats d'apprentissage .
Eligibilité au contrat d'apprentissage :
L'apprenti doit être âgé au minimum de 16 ans. ou être âgé au maximum de 29 ans révolus (30 ans moins 1 jour).
Il n'y a pas d'âge maximum dans les cas suivants :
Apprenti reconnu travailleur handicapé
Apprenti envisageant de créer ou reprendre une entreprise supposant l'obtention d'un diplôme
Apprenti inscrit en tant que sportif de haut niveau
Apprenti n'ayant pas obtenu son diplôme et concluant un nouveau contrat avec un autre employeur pour se présenter de nouveau à l'examen
Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique et de vous offrir une expérience enrichissante dans le domaine de la gestion administrative.
Type d'emploi : Alternance
Programmation : Du lundi au vendredi
Lieu du poste : En présentiel
