informations générales
Scaër
CDD
Nous recherchons, pour le Pôle Prestations Médico-Sociales Inclusion sociale du Finistère et plus particulièrement pour l'ESAT Claude Martinière situé à Scaër et pour le SAVS 29 situé à Quimperlé :
Un.e Assistant.e de Direction (H/F)
CDD Temps Complet
Réparti comme suit : 0,80 ETP sur l'ESAT Claude Martinière et 0,20 ETP au SAVS 29 situé à Quimperlé
Convention collective du 15 mars 1966
Poste à pourvoir de suite.
MISSIONS
- Assurer le secrétariat de direction (traitement du courrier, élaboration de documents, classement, gestion et diffusion de l'information.), - Assurer le suivi administratif du personnel (rédaction des contrats de travail, lien avec la médecine du travail, suivi des formations, saisie des variables de paie.),
- Participer à l'accueil physique et téléphonique,
- Gérer de manière autonome de certains dossiers techniques.
PROFIL
- Diplôme de niveau 5 en secrétariat / assistanat de direction ;
- Connaissances solides sur le champ de l'administration RH ;
- La connaissance de la CC66 et du Logiciel ALFA GRH et Octime serait un plus ;
- Autonomie, aisance relationnelle et bienveillance sont des qualités indispensables pour ce poste ;
- Discrétion et sens de l'initiative ;
- Permis B exigé.
Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation avant le 27/10/2025 à l'attention de Monsieur le Directeur du pôle inclusion professionnelle,
sur emploi@apajh22-29-35.org
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireUn.e Assistant.e de Direction (H/F)
CDD Temps Complet
Réparti comme suit : 0,80 ETP sur l'ESAT Claude Martinière et 0,20 ETP au SAVS 29 situé à Quimperlé
Convention collective du 15 mars 1966
Poste à pourvoir de suite.
MISSIONS
- Assurer le secrétariat de direction (traitement du courrier, élaboration de documents, classement, gestion et diffusion de l'information.), - Assurer le suivi administratif du personnel (rédaction des contrats de travail, lien avec la médecine du travail, suivi des formations, saisie des variables de paie.),
- Participer à l'accueil physique et téléphonique,
- Gérer de manière autonome de certains dossiers techniques.
PROFIL
- Diplôme de niveau 5 en secrétariat / assistanat de direction ;
- Connaissances solides sur le champ de l'administration RH ;
- La connaissance de la CC66 et du Logiciel ALFA GRH et Octime serait un plus ;
- Autonomie, aisance relationnelle et bienveillance sont des qualités indispensables pour ce poste ;
- Discrétion et sens de l'initiative ;
- Permis B exigé.
Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation avant le 27/10/2025 à l'attention de Monsieur le Directeur du pôle inclusion professionnelle,
sur emploi@apajh22-29-35.org
