informations générales
Brioude
Votre activité s'exercera sous la responsabilité hiérarchique du président, des membres du bureau et de la coordinatrice de la CPTS.
L'assistant(e) de CPTS participe à la définition et à la mise en œuvre de la politique territoriale de santé et du projet de santé de la CPTS.
Il/Elle assure la conduite des projets confiés et notamment celui portant sur « l'amélioration de la sortie d'hospitalisation ».
Il/Elle travaille en étroite collaboration avec la coordinatrice de la CPTS.
Mission 1 : Animer la mission « Améliorer la sortie d'hospitalisation »
- Recueillir les besoins du patient
- Coordonner des informations auprès des différents professionnels de santé
- Organiser des visites à domicile ponctuelles sur certaines situations
- S'assurer de la transmission des documents nécessaires
- Faire évoluer la procédure en fonction des besoins du territoire
- Rencontrer et présenter le projet de santé aux professionnels de santé, aux structures et partenaires du territoire
Mission 2 : Assister la coordinatrice dans le suivi des projets de la CPTS
- Suivre et accompagner la réalisation des actions
- Réaliser des enquêtes, rechercher des données, tenir compte du diagnostic territorial initial pour construire les projets
- Favoriser la dynamique pluriprofessionnelle
- Accompagner à la mise en place des actions et des protocoles
- Force de proposition et de nouvelles activités
- Suivre les actions en cours : évolution, réalisation et évaluation
- Rédiger les comptes rendus d'actions et diffuser l'information
Mission 3 : Participer à l'animation de la CPTS
- Participer à la promotion de la CPTS auprès des professionnels de santé, des structures et partenaires du territoire
- Participer à la gestion administrative de la CPTS : actualisation des adhésions, des listes de contacts, rédaction des convocations.
- Participer à la communication de la CPTS
- Encourager les adhésions au projet de la CPTS et la structuration de l'exercice coordonné
- Il/Elle sera amené/e à représenter la CPTS, ou accompagner la coordinatrice dans des instances institutionnelles.
Les « savoirs » :
- Connaissance du système de santé, politiques, et acteurs de santé
- Connaissance opérationnelle du parcours de santé du patient et de ses intervenants
- Savoir animer des réunions, mettre en relation des professionnels de santé
- Connaissance des professionnels de santé libéraux et ambulatoires
- Maitrise du langage médical/social/médico-social
- Connaissance du territoire de la CPTS
- Profil « soignant » bienvenu
Les « savoir-faire » :
- Maitrise des outils bureautiques
- Capacité rédactionnelle
- Travail en pluri-professionnalité
Les « savoir-être » :
- Sens du travail collaboratif et en partenariat
- Capacité d'écoute, relationnelle, d'empathie,
- Capacité d'adaptation aux situations et aux différents interlocuteurs
- Capacité à s'exprimer (à l'écrit et oralement)
- Être force de proposition
- Rigueur, organisation
Disponibilité occasionnelle en soirée
- Équipement individuel : téléphone portable, ordinateur portable, remboursement des frais de déplacement
Recrutement pour le 2 septembre 2024
Candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer avant le 15 juin 2024, par mail à Madame Clarisse GALVAING, coordinatrice de la CPTS, par mail : contact@cptsdu-brivadois.fr
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireL'assistant(e) de CPTS participe à la définition et à la mise en œuvre de la politique territoriale de santé et du projet de santé de la CPTS.
Il/Elle assure la conduite des projets confiés et notamment celui portant sur « l'amélioration de la sortie d'hospitalisation ».
Il/Elle travaille en étroite collaboration avec la coordinatrice de la CPTS.
Mission 1 : Animer la mission « Améliorer la sortie d'hospitalisation »
- Recueillir les besoins du patient
- Coordonner des informations auprès des différents professionnels de santé
- Organiser des visites à domicile ponctuelles sur certaines situations
- S'assurer de la transmission des documents nécessaires
- Faire évoluer la procédure en fonction des besoins du territoire
- Rencontrer et présenter le projet de santé aux professionnels de santé, aux structures et partenaires du territoire
Mission 2 : Assister la coordinatrice dans le suivi des projets de la CPTS
- Suivre et accompagner la réalisation des actions
- Réaliser des enquêtes, rechercher des données, tenir compte du diagnostic territorial initial pour construire les projets
- Favoriser la dynamique pluriprofessionnelle
- Accompagner à la mise en place des actions et des protocoles
- Force de proposition et de nouvelles activités
- Suivre les actions en cours : évolution, réalisation et évaluation
- Rédiger les comptes rendus d'actions et diffuser l'information
Mission 3 : Participer à l'animation de la CPTS
- Participer à la promotion de la CPTS auprès des professionnels de santé, des structures et partenaires du territoire
- Participer à la gestion administrative de la CPTS : actualisation des adhésions, des listes de contacts, rédaction des convocations.
- Participer à la communication de la CPTS
- Encourager les adhésions au projet de la CPTS et la structuration de l'exercice coordonné
- Il/Elle sera amené/e à représenter la CPTS, ou accompagner la coordinatrice dans des instances institutionnelles.
Les « savoirs » :
- Connaissance du système de santé, politiques, et acteurs de santé
- Connaissance opérationnelle du parcours de santé du patient et de ses intervenants
- Savoir animer des réunions, mettre en relation des professionnels de santé
- Connaissance des professionnels de santé libéraux et ambulatoires
- Maitrise du langage médical/social/médico-social
- Connaissance du territoire de la CPTS
- Profil « soignant » bienvenu
Les « savoir-faire » :
- Maitrise des outils bureautiques
- Capacité rédactionnelle
- Travail en pluri-professionnalité
Les « savoir-être » :
- Sens du travail collaboratif et en partenariat
- Capacité d'écoute, relationnelle, d'empathie,
- Capacité d'adaptation aux situations et aux différents interlocuteurs
- Capacité à s'exprimer (à l'écrit et oralement)
- Être force de proposition
- Rigueur, organisation
Disponibilité occasionnelle en soirée
- Équipement individuel : téléphone portable, ordinateur portable, remboursement des frais de déplacement
Recrutement pour le 2 septembre 2024
Candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer avant le 15 juin 2024, par mail à Madame Clarisse GALVAING, coordinatrice de la CPTS, par mail : contact@cptsdu-brivadois.fr
