informations générales
Cahors
En tant qu'assistant de conservation de bibliothèques et référent numérique, vous avez la responsabilité d'un secteur d'acquisition pour le public adolescent et contribuez à la valorisation des outils de médiation numériques mis à la disposition des bibliothèques (tablettes, liseuses, jeux vidéo.). Vous gérez et assurez la médiation de la médiathèque numérique du Lot.
==> Vos missions
- Contribuer à la mise en œuvre et à la valorisation de l'offre numérique
- Participer à la constitution et à la valorisation d'outils de médiation numérique
- Enrichir et valoriser les collections départementales
- Participer à l'élaboration d'une offre culturelle autour du livre, de la lecture et du numérique en faveur d'un public cible du Département (les collégiens)
Vous aurez également à cœur de développer la transversalité avec les équipes internes afin de partager, d'harmoniser les bonnes pratiques et de faciliter l'émergence de projets.
==> Votre profil
Idéalement de formation métiers du livre (BAC+2 minimum), vous disposez d'une expérience significative en bibliothèque. Vous manifestez un goût certain pour la transmission et savez faire preuve de pédagogie pour accompagner la prise en main de nouveaux outils numériques.
Votre plus ? Votre capacité à mobiliser, planifier et transmettre vos savoirs !
Votre connaissance du public « adolescent » et des outils numériques sont des atouts pour réussir sur ce poste.
==> Rémunération
Vous êtes fonctionnaire ?
Catégorie B de la filière culturelle de la FPT.
Régime indemnitaire : 450 € bruts mensuels.
Vous n'êtes pas fonctionnaire ?
Vos années d'expérience sont prises en compte pour déterminer le niveau de votre rémunération !
Prime : 450 € bruts mensuels.
Vous avez des enfants à charge ?
Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s'additionne au montant des allocations familiales.
==> Modalités de travail et avantages
- Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT ; Compte Epargne Temps ; jusqu'à 4 jours de télétravail par mois.
- Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.
- De multiples possibilités d'évolution en interne.
- Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables).
- Restaurant administratif ou tickets restaurant ; smartphone professionnel/personnel.
- Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance.
- Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d'agents bénévoles organisés en association du personnel.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire==> Vos missions
- Contribuer à la mise en œuvre et à la valorisation de l'offre numérique
- Participer à la constitution et à la valorisation d'outils de médiation numérique
- Enrichir et valoriser les collections départementales
- Participer à l'élaboration d'une offre culturelle autour du livre, de la lecture et du numérique en faveur d'un public cible du Département (les collégiens)
Vous aurez également à cœur de développer la transversalité avec les équipes internes afin de partager, d'harmoniser les bonnes pratiques et de faciliter l'émergence de projets.
==> Votre profil
Idéalement de formation métiers du livre (BAC+2 minimum), vous disposez d'une expérience significative en bibliothèque. Vous manifestez un goût certain pour la transmission et savez faire preuve de pédagogie pour accompagner la prise en main de nouveaux outils numériques.
Votre plus ? Votre capacité à mobiliser, planifier et transmettre vos savoirs !
Votre connaissance du public « adolescent » et des outils numériques sont des atouts pour réussir sur ce poste.
==> Rémunération
Vous êtes fonctionnaire ?
Catégorie B de la filière culturelle de la FPT.
Régime indemnitaire : 450 € bruts mensuels.
Vous n'êtes pas fonctionnaire ?
Vos années d'expérience sont prises en compte pour déterminer le niveau de votre rémunération !
Prime : 450 € bruts mensuels.
Vous avez des enfants à charge ?
Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s'additionne au montant des allocations familiales.
==> Modalités de travail et avantages
- Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT ; Compte Epargne Temps ; jusqu'à 4 jours de télétravail par mois.
- Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.
- De multiples possibilités d'évolution en interne.
- Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables).
- Restaurant administratif ou tickets restaurant ; smartphone professionnel/personnel.
- Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance.
- Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d'agents bénévoles organisés en association du personnel.
