informations générales
Saint-Égrève
Etre capable :
- D'assurer l'accueil des élèves, des parents et du personnel
- De contrôler les absences et de signaler tout problème
- De surveiller les études, et de participer à l'aide aux élèves en difficulté durant ce temps
- De surveiller les mouvements des élèves (couloirs, grilles, extérieur, foyer..)
- De prendre en charge les élèves au restaurant scolaire
- De réaliser efficacement (et selon les procédures établies) le travail administratif lié à la
vie scolaire (ex. : édition et envoi des courriers d'absences, gestion des retenues..)
- D'adopter une posture professionnelle en cohérence avec votre statut d'adulte référent
- De contribuer à l'apprentissage de la citoyenneté
- De participer à la prise en charge individuelle de certains élèves aux problématiques
identifiées par les enseignants et le CPE par le biais du tutorat
- De contribuer à un climat scolaire sain par le tissage de relations coopératives avec tous
les services de l'établissement notamment les enseignants et les agent
Horaires annualisés : temps de travail de 40h/semaine avec période de congés payés pour toutes les vacances scolaires
Contrat à pourvoir à compter du 1er septembre
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- D'assurer l'accueil des élèves, des parents et du personnel
- De contrôler les absences et de signaler tout problème
- De surveiller les études, et de participer à l'aide aux élèves en difficulté durant ce temps
- De surveiller les mouvements des élèves (couloirs, grilles, extérieur, foyer..)
- De prendre en charge les élèves au restaurant scolaire
- De réaliser efficacement (et selon les procédures établies) le travail administratif lié à la
vie scolaire (ex. : édition et envoi des courriers d'absences, gestion des retenues..)
- D'adopter une posture professionnelle en cohérence avec votre statut d'adulte référent
- De contribuer à l'apprentissage de la citoyenneté
- De participer à la prise en charge individuelle de certains élèves aux problématiques
identifiées par les enseignants et le CPE par le biais du tutorat
- De contribuer à un climat scolaire sain par le tissage de relations coopératives avec tous
les services de l'établissement notamment les enseignants et les agent
Horaires annualisés : temps de travail de 40h/semaine avec période de congés payés pour toutes les vacances scolaires
Contrat à pourvoir à compter du 1er septembre
