informations générales
ABD INTERIMCDI
Aquila RH Tarbes - Hautes-Pyrénées, expert en recrutement en Intérim, CDD et CDI, recrute pour l'un de ses clients, une entreprise artisanale reconnue dans le secteur du bâtiment, un(e) Assistant(e) Comptable & Ressources Humaines (H/F).
Vous aimez jongler entre les chiffres et les ressources humaines ? Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez les environnements où les journées ne se ressemblent pas ? Alors cette opportunité est faite pour vous !
Vos missions:
Rattaché(e) à la direction, vous interviendrez sur un périmètre polyvalent couvrant la comptabilité quotidienne et la gestion administrative du personnel :
Gestion comptable :- Saisir et vérifier les pièces comptables (achats, ventes, banques).
- Effectuer les rapprochements bancaires et suivre les encaissements/paiements.
- Contrôler les comptes clients et fournisseurs.
- Assurer l'archivage et la traçabilité des documents comptables.
Gestion administrative & RH :- Assurer le suivi administratif du personnel : entrées/sorties, contrats, absences, congés, formations, prévoyance.
- Gérer les frais généraux, commandes et livraisons.
- Participer à la mise à jour des registres obligatoires et au suivi des dossiers du personnel.
- Collaborer avec la direction sur des projets RH transverses (formation, communication interne, amélioration des process). Votre profil:
Formation & expérience- Formation en comptabilité ou gestion (Bac à Bac+2 type BTS/DUT Comptabilité et Gestion, Assistant de Gestion PME/PMI).
- Une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire (RH et/ou comptabilité).
Compétences techniques :- Bonne maîtrise des logiciels comptables et bureautiques (Word, Excel, Outlook).
- Connaissance du code des marchés publics appréciée.
- Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement polyvalent.
Qualités personnelles :- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
- Bon esprit d'équipe et aisance relationnelle.
- Discrétion, fiabilité et sens de la confidentialité.
- Capacité d'adaptation et force de proposition.
Ce que l'entreprise offre :- Une intégration au sein d'une entreprise à taille humaine, où règnent entraide et convivialité.
- Un poste clé et transversal entre la comptabilité, la gestion et les ressources humaines.
- Une ambiance de travail bienveillante et collaborative, avec un management de proximité.
- Un poste stable, porteur de responsabilités et d'autonomie.
Pourquoi postuler ?- Pour allier polyvalence, stabilité et développement professionnel.
- Pour rejoindre une entreprise ancrée localement et reconnue pour son savoir-faire.
- Pour contribuer activement à la vie d'une structure où esprit d'équipe et confiance sont des valeurs fortes.
- Contrat : 35h/semaine
- Localisation : 3 jours/semaine à Lannemezan et 2 jours/semaine à Villeneuve-de-Rivière
- Prise de poste : dès que possible
- Rémunération : entre 25 000 EUR et 27 000 EUR brut/an, selon profil et expérience
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVous aimez jongler entre les chiffres et les ressources humaines ? Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez les environnements où les journées ne se ressemblent pas ? Alors cette opportunité est faite pour vous !
Vos missions:
Rattaché(e) à la direction, vous interviendrez sur un périmètre polyvalent couvrant la comptabilité quotidienne et la gestion administrative du personnel :
Gestion comptable :- Saisir et vérifier les pièces comptables (achats, ventes, banques).
- Effectuer les rapprochements bancaires et suivre les encaissements/paiements.
- Contrôler les comptes clients et fournisseurs.
- Assurer l'archivage et la traçabilité des documents comptables.
Gestion administrative & RH :- Assurer le suivi administratif du personnel : entrées/sorties, contrats, absences, congés, formations, prévoyance.
- Gérer les frais généraux, commandes et livraisons.
- Participer à la mise à jour des registres obligatoires et au suivi des dossiers du personnel.
- Collaborer avec la direction sur des projets RH transverses (formation, communication interne, amélioration des process). Votre profil:
Formation & expérience- Formation en comptabilité ou gestion (Bac à Bac+2 type BTS/DUT Comptabilité et Gestion, Assistant de Gestion PME/PMI).
- Une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire (RH et/ou comptabilité).
Compétences techniques :- Bonne maîtrise des logiciels comptables et bureautiques (Word, Excel, Outlook).
- Connaissance du code des marchés publics appréciée.
- Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement polyvalent.
Qualités personnelles :- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
- Bon esprit d'équipe et aisance relationnelle.
- Discrétion, fiabilité et sens de la confidentialité.
- Capacité d'adaptation et force de proposition.
Ce que l'entreprise offre :- Une intégration au sein d'une entreprise à taille humaine, où règnent entraide et convivialité.
- Un poste clé et transversal entre la comptabilité, la gestion et les ressources humaines.
- Une ambiance de travail bienveillante et collaborative, avec un management de proximité.
- Un poste stable, porteur de responsabilités et d'autonomie.
Pourquoi postuler ?- Pour allier polyvalence, stabilité et développement professionnel.
- Pour rejoindre une entreprise ancrée localement et reconnue pour son savoir-faire.
- Pour contribuer activement à la vie d'une structure où esprit d'équipe et confiance sont des valeurs fortes.
- Contrat : 35h/semaine
- Localisation : 3 jours/semaine à Lannemezan et 2 jours/semaine à Villeneuve-de-Rivière
- Prise de poste : dès que possible
- Rémunération : entre 25 000 EUR et 27 000 EUR brut/an, selon profil et expérience
