informations générales
Mercuès
Adecco Cahors recherche pour l'un de ses clients, une entreprise internationale, un assistant comptable confirmé (H/F) au plus tôt, pour un remplacement de quelques semaines pour le moment.
Les missions :
- Comptabilité fournisseurs : pointage BC/BL, saisie facture dans ERP, transfert en comptabilité, saisie des frais, mise à jour échéancier fournisseurs ...
- Déclaration douanière,
- Déclaration TVA,
- Facturation clients (facturation à l'avancement selon chantier) sur ERP, transfert en comptabilité, suivi et relance.
- Rapprochement bancaire,
Le taux horaire sera en fonction du profil +10% IFM +10% Congés payés.
Avantages du FASTT (logement, crédits, gardes enfants...), Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance et Compte Epargne temps rémunéré.
La personne devra être rigoureuse, très organisée, et méthodique.
Une expérience d'un an sur un poste similaire est requis.
L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLes missions :
- Comptabilité fournisseurs : pointage BC/BL, saisie facture dans ERP, transfert en comptabilité, saisie des frais, mise à jour échéancier fournisseurs ...
- Déclaration douanière,
- Déclaration TVA,
- Facturation clients (facturation à l'avancement selon chantier) sur ERP, transfert en comptabilité, suivi et relance.
- Rapprochement bancaire,
Le taux horaire sera en fonction du profil +10% IFM +10% Congés payés.
Avantages du FASTT (logement, crédits, gardes enfants...), Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance et Compte Epargne temps rémunéré.
La personne devra être rigoureuse, très organisée, et méthodique.
Une expérience d'un an sur un poste similaire est requis.
L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
