informations générales
Gruissan
Vous aurez pour missions :
1/Assurer la gestion comptable et budgétaire des dépenses et des recettes
Saisie des engagements et des mandatements.
Suivi de l'exécution budgétaire globale et des marchés publics.
Saisie des informations dans les tableaux de bord.
Vérification et classement des pièces comptables.
2/Recenser, suivre et mettre à jour l'inventaire du patrimoine de la commune
Recherche d'informations comptables (archives, fonds documentaires, règlementation etc.).
Saisie des fiches d'inventaire, saisie des mandats et des titres de recettes.
Rapprochement des documents comptables.
Classement des immobilisations suivant leur typologie (biens amortissables, biens non amortissables, biens de faible valeur, acquisition par lots etc.).
3/Contribuer à la gestion administrative générale du service des Finances
Rédaction de courriers et autres documents administratifs.
Classement et archivage des documents comptables et budgétaires.
Préparation des extractions à destination des autres services.
Missions diverses de secrétariat.
4/Assurer l'accueil physique et téléphonique des différents publics
Répondre aux différentes sollicitations.
Orienter les différents publics.
Une grande polyvalence est attendue pour contribuer au bon fonctionnement du service et réaliser toute autre mission à la demande des supérieurs hiérarchiques.
CONDITIONS D'EMPLOI, AVANTAGES ET CONTRAINTES DU POSTE :
Poste à temps complet : 35h/35h (temps de travail annualisé).
Horaires de bureau selon les besoins du service et de la Cheffe de service.
Participation aux frais de mutuelles et de prévoyances labellisés*.
Forfait mobilités durables* et prise en charge à hauteur de 75% du coût des abonnements aux transports en commun pour les trajets domicile/travail.
Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE+CIA) *.
*Sous conditions.
PROFIL RECHERCHÉ :
Formation : diplôme en Gestion comptable et Financière.
Expérience souhaitée (secteur public et/ou privé).
Savoir-faire :
Excellente maîtrise des techniques comptables (publiques et/ou privées).
Maîtrise de l'outil informatique et plus particulièrement du Pack Office (Excel et Word).
Connaissance des finances publiques et de la réglementation applicable à la commande publique.
Connaissance de l'environnement territorial.
Savoir être :
Rigueur, organisation, sens du service public.
Goût du travail collaboratif, capacité à contribuer à une dynamique collective de travail.
Aisance à interagir avec différents interlocuteurs et capacité d'adaptation.
Discrétion professionnelle, sens de la confidentialité.
CONDITIONS DE CANDIDATURE :
Filière Administratif catégorie C, ouvert aux agents contractuels, CDD de 6 mois renouvelable.
Date limite de candidatures : 31 août 2026.
Poste à pourvoir le : 07/09/2026.
Les candidatures (CV, lettre de motivation diplôme et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires) sont à adresser, à l'attention de Monsieur le Maire, avant le 31 août 2026.
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Saisie des engagements et des mandatements.
Suivi de l'exécution budgétaire globale et des marchés publics.
Saisie des informations dans les tableaux de bord.
Vérification et classement des pièces comptables.
2/Recenser, suivre et mettre à jour l'inventaire du patrimoine de la commune
Recherche d'informations comptables (archives, fonds documentaires, règlementation etc.).
Saisie des fiches d'inventaire, saisie des mandats et des titres de recettes.
Rapprochement des documents comptables.
Classement des immobilisations suivant leur typologie (biens amortissables, biens non amortissables, biens de faible valeur, acquisition par lots etc.).
3/Contribuer à la gestion administrative générale du service des Finances
Rédaction de courriers et autres documents administratifs.
Classement et archivage des documents comptables et budgétaires.
Préparation des extractions à destination des autres services.
Missions diverses de secrétariat.
4/Assurer l'accueil physique et téléphonique des différents publics
Répondre aux différentes sollicitations.
Orienter les différents publics.
Une grande polyvalence est attendue pour contribuer au bon fonctionnement du service et réaliser toute autre mission à la demande des supérieurs hiérarchiques.
CONDITIONS D'EMPLOI, AVANTAGES ET CONTRAINTES DU POSTE :
Poste à temps complet : 35h/35h (temps de travail annualisé).
Horaires de bureau selon les besoins du service et de la Cheffe de service.
Participation aux frais de mutuelles et de prévoyances labellisés*.
Forfait mobilités durables* et prise en charge à hauteur de 75% du coût des abonnements aux transports en commun pour les trajets domicile/travail.
Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE+CIA) *.
*Sous conditions.
PROFIL RECHERCHÉ :
Formation : diplôme en Gestion comptable et Financière.
Expérience souhaitée (secteur public et/ou privé).
Savoir-faire :
Excellente maîtrise des techniques comptables (publiques et/ou privées).
Maîtrise de l'outil informatique et plus particulièrement du Pack Office (Excel et Word).
Connaissance des finances publiques et de la réglementation applicable à la commande publique.
Connaissance de l'environnement territorial.
Savoir être :
Rigueur, organisation, sens du service public.
Goût du travail collaboratif, capacité à contribuer à une dynamique collective de travail.
Aisance à interagir avec différents interlocuteurs et capacité d'adaptation.
Discrétion professionnelle, sens de la confidentialité.
CONDITIONS DE CANDIDATURE :
Filière Administratif catégorie C, ouvert aux agents contractuels, CDD de 6 mois renouvelable.
Date limite de candidatures : 31 août 2026.
Poste à pourvoir le : 07/09/2026.
Les candidatures (CV, lettre de motivation diplôme et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires) sont à adresser, à l'attention de Monsieur le Maire, avant le 31 août 2026.
