informations générales
Castelnau-le-Lez
CDI
Bienvenue chez R.A.S Intérim
Avec plus de 1 000 collaborateurs et un siège social à Lyon, le groupe R.A.S possède plus de 180 agences stratégiquement réparties sur le territoire français, une vingtaine en Espagne et une au Luxembourg.
Les valeurs DEQER et le savoir-être de nos équipes guident chacun de nos projets, dans un environnement professionnel bienveillant et collaboratif. Rejoindre R.A.S, c'est contribuer à une aventure humaine où la qualité et le bien-être des collaborateurs sont au cœur de notre stratégie.
Formation : BAC+2
Expérience : Une première expérience en travail temporaire ou en service RH est souhaitée avec une expérience en paie.
Vos atouts :
- Excellent relationnel et compétences humaines & commerciales
- Vous aimez relever des défis et atteindre des objectifs
- Vous êtes volontaire, organisé(e) et réactif(ve)
- Vous avez envie d'apprendre et d'évoluer dans un environnement dynamique
Vous vous reconnaissez ? Ce poste est fait pour vous ! #RejoignezLaventureRAS
Les valeurs R.A.S - DEQER
- Dépassement : Ambition - Initiative - Investissement professionnel
- Esprit d'équipe : Solidarité - Considération - Démarche collective
- Qualité : Rigueur - Satisfaction client
- Engagement : Intégrité - Respect des accords
- Reconnaissance : Valorisation des résultats et respect
Formation & intégration
Rejoignez-nous et bénéficiez d'un parcours d'intégration complet !
Parce que votre réussite nous tient à cœur, nous vous accompagnons dès votre arrivée avec une formation adaptée.
Formation initiale : dans le mois suivant votre prise de poste, une semaine de formation dispensée sur notre siège social à Lyon. On s'occupe de tout
Formation complémentaire : deux mois après votre arrivée, une seconde formation sur nos outils métiers, d'une durée maximale d'une semaine. Et là encore, on s'occupe de tout
Informations pratiques
- Contrat : CDI
- Horaires : 37h/semaine, du lundi au vendredi + 1 RTT/mois
- Salaire mensuel : Fixe brut entre 1 870 € + Primes sur objectif allant de 100 € minimum à 330 € la 1 ère année
- Avantages : Tickets restaurant - Mutuelle familiale - Remboursement 50% transports prime mobilité durable, prime d'été d'un montant de 1 000€ au bout d'un an d'ancienneté
- De nombreux autres avantages vous attendent !
Processus de recrutement
- Entretien en présentiel avec le Responsable d'Agence
Dans le cadre de notre politique diversité, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap , sont étudiées à compétences égales.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireAvec plus de 1 000 collaborateurs et un siège social à Lyon, le groupe R.A.S possède plus de 180 agences stratégiquement réparties sur le territoire français, une vingtaine en Espagne et une au Luxembourg.
Les valeurs DEQER et le savoir-être de nos équipes guident chacun de nos projets, dans un environnement professionnel bienveillant et collaboratif. Rejoindre R.A.S, c'est contribuer à une aventure humaine où la qualité et le bien-être des collaborateurs sont au cœur de notre stratégie.
Formation : BAC+2
Expérience : Une première expérience en travail temporaire ou en service RH est souhaitée avec une expérience en paie.
Vos atouts :
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- Vous aimez relever des défis et atteindre des objectifs
- Vous êtes volontaire, organisé(e) et réactif(ve)
- Vous avez envie d'apprendre et d'évoluer dans un environnement dynamique
Vous vous reconnaissez ? Ce poste est fait pour vous ! #RejoignezLaventureRAS
Les valeurs R.A.S - DEQER
- Dépassement : Ambition - Initiative - Investissement professionnel
- Esprit d'équipe : Solidarité - Considération - Démarche collective
- Qualité : Rigueur - Satisfaction client
- Engagement : Intégrité - Respect des accords
- Reconnaissance : Valorisation des résultats et respect
Formation & intégration
Rejoignez-nous et bénéficiez d'un parcours d'intégration complet !
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Formation initiale : dans le mois suivant votre prise de poste, une semaine de formation dispensée sur notre siège social à Lyon. On s'occupe de tout
Formation complémentaire : deux mois après votre arrivée, une seconde formation sur nos outils métiers, d'une durée maximale d'une semaine. Et là encore, on s'occupe de tout
Informations pratiques
- Contrat : CDI
- Horaires : 37h/semaine, du lundi au vendredi + 1 RTT/mois
- Salaire mensuel : Fixe brut entre 1 870 € + Primes sur objectif allant de 100 € minimum à 330 € la 1 ère année
- Avantages : Tickets restaurant - Mutuelle familiale - Remboursement 50% transports prime mobilité durable, prime d'été d'un montant de 1 000€ au bout d'un an d'ancienneté
- De nombreux autres avantages vous attendent !
Processus de recrutement
- Entretien en présentiel avec le Responsable d'Agence
Dans le cadre de notre politique diversité, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap , sont étudiées à compétences égales.
