informations générales
Saint-Germain-en-Laye
CDI
Pour agrandir ses équipes, il recherche son futur assistant commercial et CRM manager (H/F)
Suivi opérationnel des centrales d'achat
- Suivi des accords commerciaux
- Aide à la préparation des RDV clients
- Déclaratif mensuel des C.A. sur les sites clients
- Envoi des CGV et tarif aux clients
- Extraction et édition des statistiques
Support commercial pour la force de vente salariée et des Agents commerciaux
- Suivi des accords commerciaux locaux des clients GMS
- Suivi CPV, RFA et Avoirs, des clients directs GMS
- Extraction et partage des statistiques « SELL-IN » des centrales d'achat
Pilotage des contrats Merchandising avec la Direction Générale
- Recommandation à la FDV concernant leur suivi des agences de merchandising
- Pilotage des dépenses d'heures de merchandising
En collaboration avec le service ADV
- Aide à la gestion des litiges clients GMS
- Aide à l'analyse et gestion des pénalités des clients et des situations « DDM courtes » et « ruptures longues »
Gestion du CRM avec la Direction Commerciale
- Assure un contact privilégié avec le fournisseur
- Actualisation et implémentation de la base de données clients
- Préparation des tableaux de bord
En collaboration avec l'équipe MARKETING
- Aide à la mise à jour des bases de données PRODUITS et des fichiers tarifaires des clients
- Aide à la mise en forme des PLANS DE VENTE
- Aide à l'envoi d'échantillons
En collaboration avec l'équipe APPRO & ACHATS
- Pilotage des prévisions des ventes avec les chefs de secteur
- Déstockage si besoin, selon les éléments communiqués par les services
Diplômes et expériences
- BAC 2, ou équivalent
- Expérience similaire de 2 ans minimum, ou expérience en ADV
Connaissances / Compétences
- Fibre commerciale, orientée vers les résultats
- Connaissance du secteur d'activité de l'entreprise (GMS)
- Connaissance des logiciels de gestion CRM, ERP (ex : SAGE)
- Maîtrise des outils informatiques (ex : Excel)
Savoir-faire
- Savoir calculer des descentes tarifaires
- Collecter, analyser des éléments chiffrés et présenter clairement des informations
- Anticiper et planifier son activité
- Faire preuve d'initiative et de réactivité, proposer des solutions aux problèmes
- Avoir une organisation rigoureuse, savoir gérer les priorités
- Savoir communiquer avec des interlocuteurs différents, notamment au téléphone
Comportements professionnels
- Organisation et rigueur
- Capacité d'écoute et curiosité, adaptabilité relationnelle
- Savoir travailler en équipe, et à distance
- Sens du service au client
- Autonomie, persévérance
- Résistance au stress


