informations générales
Tassin-la-Demi-Lune
Qui sommes nous ?
Gard'Eden est un mini groupe privé situé à Tassin la demi-lune (69160) et Lyon 5 (69005). Nous sommes dédiés à la petite enfance et à l'enfance avec nos 5 activités dont micro-crèche, jardin d'éveil, centre de loisirs et offre d'anniversaire.
Travailler avec nous, c'est être dans un environnement à taille humaine, être accompagné dans sa pratique, vouloir réaliser de projets, et chercher la qualité de service.
Mission :
Vous travaillez auprès d'enfants de 18 mois à 3 ans. Vous assurez les activités, les sorties, les projets, la décoration. Ce poste très complet et original va vous séduire.
Plusieurs postes à pourvoir sur nos différentes structures :
- 1 poste sur GARD'EDEN AGATE à Tassin-la-demi-lune. Activités, sorties, développement du langage, socialisation, sont les maître-mots de cette crèche, très dynamique !
- 1 poste sur GARD'EDEN PIERRE DE LUNE à Tassin-la-demi-lune. Vous adorez les bébés ? Ce poste est pour vous ! Cette crèche accueille uniquement les enfants entre 3 mois et 18 mois. Soins de nursing, éveil, maternage, rythme du bébé... La douceur est de mise !
- 1 poste sur GARD'EDEN AVENTURINE à Tassin-la-demi-lune. Vous vous ennuyez vite ? Alors rejoignez l'équipe de cet structure atypique qui fait aussi de l'inter-âge comme centre de loisir pour les enfants de 3 à 6 ans.
Savoir-être :
Polyvalence, réactivité, créativité, bonne présentation, et esprit d'équipe.
DIPLÔMES ACCEPTES :
CAP AEPE - Bac ASSP ou SAPAT - BEP sanitaire et social - Auxiliaire de Vie - Aide médico psychologique - BP JEPS - Assistant de vie aux familles - Assistante maternelle + 5 ans d'expérience - ou personne sans diplôme ayant une expérience de 3 ans en établissement accueillant des enfants de moins de 6 ans.
EXPÉRIENCE / SALAIRE BRUT :
1 an (ou moins) : 1 767 euros brut /mois
+ de 1 an d'expérience : 1 790 euros brut /mois
TYPE DE CONTRAT : CDD 6 mois
AVANTAGES : Mutuelle individuelle + Prise en charge transport en commun à 50% + Analyse de pratique professionnelle + Plan de formation
DATE de PRISE de POSTE : à convenir.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireGard'Eden est un mini groupe privé situé à Tassin la demi-lune (69160) et Lyon 5 (69005). Nous sommes dédiés à la petite enfance et à l'enfance avec nos 5 activités dont micro-crèche, jardin d'éveil, centre de loisirs et offre d'anniversaire.
Travailler avec nous, c'est être dans un environnement à taille humaine, être accompagné dans sa pratique, vouloir réaliser de projets, et chercher la qualité de service.
Mission :
Vous travaillez auprès d'enfants de 18 mois à 3 ans. Vous assurez les activités, les sorties, les projets, la décoration. Ce poste très complet et original va vous séduire.
Plusieurs postes à pourvoir sur nos différentes structures :
- 1 poste sur GARD'EDEN AGATE à Tassin-la-demi-lune. Activités, sorties, développement du langage, socialisation, sont les maître-mots de cette crèche, très dynamique !
- 1 poste sur GARD'EDEN PIERRE DE LUNE à Tassin-la-demi-lune. Vous adorez les bébés ? Ce poste est pour vous ! Cette crèche accueille uniquement les enfants entre 3 mois et 18 mois. Soins de nursing, éveil, maternage, rythme du bébé... La douceur est de mise !
- 1 poste sur GARD'EDEN AVENTURINE à Tassin-la-demi-lune. Vous vous ennuyez vite ? Alors rejoignez l'équipe de cet structure atypique qui fait aussi de l'inter-âge comme centre de loisir pour les enfants de 3 à 6 ans.
Savoir-être :
Polyvalence, réactivité, créativité, bonne présentation, et esprit d'équipe.
DIPLÔMES ACCEPTES :
CAP AEPE - Bac ASSP ou SAPAT - BEP sanitaire et social - Auxiliaire de Vie - Aide médico psychologique - BP JEPS - Assistant de vie aux familles - Assistante maternelle + 5 ans d'expérience - ou personne sans diplôme ayant une expérience de 3 ans en établissement accueillant des enfants de moins de 6 ans.
EXPÉRIENCE / SALAIRE BRUT :
1 an (ou moins) : 1 767 euros brut /mois
+ de 1 an d'expérience : 1 790 euros brut /mois
TYPE DE CONTRAT : CDD 6 mois
AVANTAGES : Mutuelle individuelle + Prise en charge transport en commun à 50% + Analyse de pratique professionnelle + Plan de formation
DATE de PRISE de POSTE : à convenir.
