informations générales
Morlaix
CDD
Auxiliaire de Puériculture / Agent petite Enfance F/H
Cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture territorial ou des agents sociaux
Contrat à durée déterminée remplaçant
Lien hiérarchique : Au sein du Pôle Petite Enfance et sous l'autorité de la Directrice de la crèche collective, vous accompagnez les enfants de 10 semaines à 3 ans avec bienveillance dans leur quotidien au sein de la structure. Mise en place d'activités en équipe pluridisciplinaire, continuité affective, votre rôle est de veiller au bon développement des tout-petits accueillis à la crèche collective.
Vos missions :
1 - Accueil, développement et soin de l'enfant
- Accueillir les enfants et leur famille (ou représentant légal) sans discrimination
- Accompagner chaque enfant individuellement et en groupe dans le respect de son rythme
- Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de sécurité
- Mettre en place des activités d'éveil, de loisirs, et favoriser le développement de l'enfant
- Travailler en équipe pluridisciplinaire et avec les intervenants extérieurs
- Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit à l'équipe et aux familles
- Soutenir les parents et accompagner les enfants en lien avec leur entourage affectif
- Garantir les conditions de sécurité et d'hygiène des locaux, des jouets, des meubles et du linge
2 - Missions ponctuelles
- Accompagner les stagiaires dans leur observation et apprentissage
- Favoriser l'exercice des intervenants extérieurs
- Participer aux réunions d'équipes et projets mis en place par le Pôle Petite Enfance
Conditions d'emploi :
- Contrat à durée déterminée de remplacement
- Poste à pourvoir à compter du 24/08/2026 à temps complet ou à temps non-complet
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle
- Lieu d'exercice : Ville de Morlaix.
Avantages :
- Congés annuels, RTT, jours de fractionnement sous conditions, Compte Epargne Temps
- CNAS : Séjours ; Chèques (Cadhoc, Culture, Vacances, Lire/Disque, Coupons Sport etc.) ; Réductions et tarifs préférentiels (Loisirs, spectacle, parcs, etc.) ; Primes et autres prestations.
- Participation employeur : Titres restaurant ; Prévoyance, Mutuelle, Frais de transports en commun et forfait mobilités durables
- Possibilité d'évolution interne avec plan de développement des compétences
- Accessibilité: Gratuité des transports dans l'agglomération
Venez avec nous accompagner les enfants de notre crèche dans leurs premières découvertes !
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Contrat à durée déterminée remplaçant
Lien hiérarchique : Au sein du Pôle Petite Enfance et sous l'autorité de la Directrice de la crèche collective, vous accompagnez les enfants de 10 semaines à 3 ans avec bienveillance dans leur quotidien au sein de la structure. Mise en place d'activités en équipe pluridisciplinaire, continuité affective, votre rôle est de veiller au bon développement des tout-petits accueillis à la crèche collective.
Vos missions :
1 - Accueil, développement et soin de l'enfant
- Accueillir les enfants et leur famille (ou représentant légal) sans discrimination
- Accompagner chaque enfant individuellement et en groupe dans le respect de son rythme
- Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de sécurité
- Mettre en place des activités d'éveil, de loisirs, et favoriser le développement de l'enfant
- Travailler en équipe pluridisciplinaire et avec les intervenants extérieurs
- Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit à l'équipe et aux familles
- Soutenir les parents et accompagner les enfants en lien avec leur entourage affectif
- Garantir les conditions de sécurité et d'hygiène des locaux, des jouets, des meubles et du linge
2 - Missions ponctuelles
- Accompagner les stagiaires dans leur observation et apprentissage
- Favoriser l'exercice des intervenants extérieurs
- Participer aux réunions d'équipes et projets mis en place par le Pôle Petite Enfance
Conditions d'emploi :
- Contrat à durée déterminée de remplacement
- Poste à pourvoir à compter du 24/08/2026 à temps complet ou à temps non-complet
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle
- Lieu d'exercice : Ville de Morlaix.
Avantages :
- Congés annuels, RTT, jours de fractionnement sous conditions, Compte Epargne Temps
- CNAS : Séjours ; Chèques (Cadhoc, Culture, Vacances, Lire/Disque, Coupons Sport etc.) ; Réductions et tarifs préférentiels (Loisirs, spectacle, parcs, etc.) ; Primes et autres prestations.
- Participation employeur : Titres restaurant ; Prévoyance, Mutuelle, Frais de transports en commun et forfait mobilités durables
- Possibilité d'évolution interne avec plan de développement des compétences
- Accessibilité: Gratuité des transports dans l'agglomération
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