informations générales
Pont-à-Mousson
Placé(e) sous l'autorité de la responsable du Lieu d'Accueil Enfants-Parents, vous participerez à l'accueil des parents/futurs parents et des enfants de moins de 6 ans accompagnés d'un adulte référent.
Missions :
- Assurer un accueil inconditionnel, de qualité et respectueux
- Garantir le cadre du lieu, l'anonymat, la confidentialité et la neutralité
- Contribuer à la convivialité du lieu et à la création d'un climat de confiance et de sécurité
- Faciliter le lien, le partage d'expériences, les échanges
- Permettre le vivre-ensemble, la socialisation
- Savoir repérer d'éventuelles difficultés
- Valoriser les compétences parentales, la relation enfant-parent
- Promouvoir le lieu auprès des différents partenaires
- Participer aux réunions d'équipe et aux supervisions
- Développer des actions parentalité en équipe et avec les acteurs locaux
Savoir-faire/savoir-être requis :
- Capacité relationnelle et bonne connaissance de l'enfant, de son développement, des problématiques liées à la parentalité
- Capacité d'adaptation, de prise de distance, de remise en question et de gestion émotionnelle
- Capacités d'observation, d'écoute, d'expression, d'analyse
- Capacité à gérer et à maîtriser des situations difficiles et conflictuelles
- Capacité à travailler en binôme
- Diplôme dans les secteurs suivants : petite enfance, animation, médico-social, psychologie
- Une expérience dans LAEP serait un plus
Profil du candidat :
- Connaissance des dynamiques familiales, des enjeux de la parentalité et des interactions précoces.
- Faire preuve de neutralité, de bienveillance et de non-jugement, de tolérance et de respect
- Capacité d'adaptation, de prise de distance, de remise en question et de gestion émotionnelle
- Connaissances du développement et des besoins de l'enfant
- Connaissances des enjeux de la parentalité
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMissions :
- Assurer un accueil inconditionnel, de qualité et respectueux
- Garantir le cadre du lieu, l'anonymat, la confidentialité et la neutralité
- Contribuer à la convivialité du lieu et à la création d'un climat de confiance et de sécurité
- Faciliter le lien, le partage d'expériences, les échanges
- Permettre le vivre-ensemble, la socialisation
- Savoir repérer d'éventuelles difficultés
- Valoriser les compétences parentales, la relation enfant-parent
- Promouvoir le lieu auprès des différents partenaires
- Participer aux réunions d'équipe et aux supervisions
- Développer des actions parentalité en équipe et avec les acteurs locaux
Savoir-faire/savoir-être requis :
- Capacité relationnelle et bonne connaissance de l'enfant, de son développement, des problématiques liées à la parentalité
- Capacité d'adaptation, de prise de distance, de remise en question et de gestion émotionnelle
- Capacités d'observation, d'écoute, d'expression, d'analyse
- Capacité à gérer et à maîtriser des situations difficiles et conflictuelles
- Capacité à travailler en binôme
- Diplôme dans les secteurs suivants : petite enfance, animation, médico-social, psychologie
- Une expérience dans LAEP serait un plus
Profil du candidat :
- Connaissance des dynamiques familiales, des enjeux de la parentalité et des interactions précoces.
- Faire preuve de neutralité, de bienveillance et de non-jugement, de tolérance et de respect
- Capacité d'adaptation, de prise de distance, de remise en question et de gestion émotionnelle
- Connaissances du développement et des besoins de l'enfant
- Connaissances des enjeux de la parentalité
