informations générales
Clermont-Ferrand
Le ou la assistant(e) administratif assure un appui administratif, comptable, financier et RH auprès de la direction et de l'équipe.
Il ou elle contribue notamment :
- à la gestion administrative et au suivi des ressources humaines ;
- à la gestion courante comptable et financière (saisie comptable uniquement) ;
- au suivi des fournisseurs, prestataires et achats ;
- au suivi administratif des dossiers ;
- à la production et à la mise à jour des tableaux de bord ;
- au suivi des données d'activité ;
- à l'organisation administrative et logistique du service ;
- à la circulation de l'information au sein de l'équipe.
Dans le cadre du fonctionnement du service, le ou la assistant(e) administratif peut également participer au socle commun d'accompagnement orienté vers le rétablissement, dans les limites de ses compétences et de ses missions : participation à certaines activités collectives, temps d'équipe, visites à domicile ou actions favorisant la participation et l'inclusion des personnes accompagnées.
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- à la gestion administrative et au suivi des ressources humaines ;
- à la gestion courante comptable et financière (saisie comptable uniquement) ;
- au suivi des fournisseurs, prestataires et achats ;
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- à la production et à la mise à jour des tableaux de bord ;
- au suivi des données d'activité ;
- à l'organisation administrative et logistique du service ;
- à la circulation de l'information au sein de l'équipe.
Dans le cadre du fonctionnement du service, le ou la assistant(e) administratif peut également participer au socle commun d'accompagnement orienté vers le rétablissement, dans les limites de ses compétences et de ses missions : participation à certaines activités collectives, temps d'équipe, visites à domicile ou actions favorisant la participation et l'inclusion des personnes accompagnées.
