informations générales
LES NOUVEAUX HERITIERS (L.N.H.)CDI
L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE
Notre entreprise partenaire représente un groupement de professionnels du secteur de la santé.
Son atout majeur est son milieu institutionnel reconnu.
Cette structure traditionnelle favorise la stabilité et présente l'avantage d'être situé en plein cœur de Paris, dans des locaux prestigieux.
LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE
Type de contrat : CDI
Managé(e) par la Cheffe de Service, vous intégrez une équipe de 13 personnes.
Assurer la gestion et le suivi des dossiers des professionnels dont vous avez la responsabilité
Intervenir et investiguer des dossiers spécifiques le cas échéant
Participer au suivi de dossiers juridiques en collaboration avec vos collègues experts
Gérer les mails et courriers du service
Assurer l'accueil téléphonique du service
CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?
Formation : Bac+2 minimum en droit ou administratif
Expérience : Une première expérience post diplôme sur un poste similaire
Compétences : Pack Office (maîtrise), orthographe (irréprochable)
Qualités : rigueur, esprit de synthèse, capacités analytiques, aisance relationnelle et rédactionnelle
LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT
Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers
Deuxième rencontre avec la Responsable Recrutement
Troisième rencontre avec la Cheffe de Service
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireNotre entreprise partenaire représente un groupement de professionnels du secteur de la santé.
Son atout majeur est son milieu institutionnel reconnu.
Cette structure traditionnelle favorise la stabilité et présente l'avantage d'être situé en plein cœur de Paris, dans des locaux prestigieux.
LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE
Type de contrat : CDI
Managé(e) par la Cheffe de Service, vous intégrez une équipe de 13 personnes.
Assurer la gestion et le suivi des dossiers des professionnels dont vous avez la responsabilité
Intervenir et investiguer des dossiers spécifiques le cas échéant
Participer au suivi de dossiers juridiques en collaboration avec vos collègues experts
Gérer les mails et courriers du service
Assurer l'accueil téléphonique du service
CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?
Formation : Bac+2 minimum en droit ou administratif
Expérience : Une première expérience post diplôme sur un poste similaire
Compétences : Pack Office (maîtrise), orthographe (irréprochable)
Qualités : rigueur, esprit de synthèse, capacités analytiques, aisance relationnelle et rédactionnelle
LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT
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Deuxième rencontre avec la Responsable Recrutement
Troisième rencontre avec la Cheffe de Service
