informations générales
RANDSTAD PROFESSIONALCDI
Au sein d'un grand groupe industriel de haute technologie, vous rejoignez une équipe d'experts dédiée à la sécurité avancée des systèmes complexes et des équipements critiques.
Dans le cadre d'une création de poste, vous occupez un rôle clé de référent technique : vous prenez en charge des travaux offensifs de haut niveau tout en épaulant le responsable d'équipe dans l'encadrement et la montée en compétences d'une dizaine de collaborateurs.
Vos missions
- Red Team & Émulation d'attaques : Conception de scénarios d'attaque complexes, construction de kill chains réalistes et développement de preuves de concept (PoC) avancées.
- Rétro-ingénierie & Recherche de vulnérabilités : Analyse binaire approfondie, fuzzing et identification de failles sur des équipements complexes, logiciels et systèmes embarqués.
- Développement d'outils ad hoc : Conception d'outils sur-mesure (analyse, déobfuscation, automatisation) pour répondre aux problématiques techniques rencontrées.
- Leadership technique & Mentoring : Définition des méthodologies d'analyse, revue technique et accompagnement au quotidien des profils juniors et confirmés.
Le poste est basé à 100 % en présentiel sur le site de Rennes, il est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. La rémunération annuelle brute est comprise entre 85 000 € - 105 000 € fixe (selon expérience).
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Vos missions
- Red Team & Émulation d'attaques : Conception de scénarios d'attaque complexes, construction de kill chains réalistes et développement de preuves de concept (PoC) avancées.
- Rétro-ingénierie & Recherche de vulnérabilités : Analyse binaire approfondie, fuzzing et identification de failles sur des équipements complexes, logiciels et systèmes embarqués.
- Développement d'outils ad hoc : Conception d'outils sur-mesure (analyse, déobfuscation, automatisation) pour répondre aux problématiques techniques rencontrées.
- Leadership technique & Mentoring : Définition des méthodologies d'analyse, revue technique et accompagnement au quotidien des profils juniors et confirmés.
Le poste est basé à 100 % en présentiel sur le site de Rennes, il est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. La rémunération annuelle brute est comprise entre 85 000 € - 105 000 € fixe (selon expérience).
