informations générales
Avrillé
CDI
LEVRARD GROUPE vous propose un poste terrain à impact, avec une vraie formation et des semaines de 4 jours toute l'année.
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À PROPOS DE NOUS :
Spécialiste reconnu dans la gestion des nuisibles, l'assainissement, le débouchage, le transport spécialisé et les diagnostics de réhabilitation, LEVRARD GROUPE intervient chaque année sur plus de 20 000 missions avec ses 80 collaborateurs engagés, répartis sur 14 sites dans l'Ouest (53, 72, 35, 49).
Ce poste est rattaché à notre entité Levrard Nuisibles, à Avrillé (49).
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VOTRE MISSION :
Contribuer à maintenir des environnements sains et sécurisés, en traitant les problématiques liées aux nuisibles de manière efficace, encadrée et respectueuse des normes.
Formation complète assurée (théorie + terrain) avec un tuteur dédié.
Parfait pour une reconversion ou un nouveau départ professionnel !
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AU QUOTIDIEN, VOUS :
- Diagnostiquez la présence de nuisibles (rongeurs, insectes, etc.)
- Appliquez les traitements adaptés (dératisation, désinsectisation, désinfection)
- Respectez les règles d'hygiène et de sécurité (Certibiocide = un plus)
- Rédigez vos comptes rendus d'intervention
- Conseillez les clients sur les bonnes pratiques à adopter
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PROFIL RECHERCHÉ :
- Vous êtes fiable, curieux(se), volontaire et à l'aise en autonomie
- Bon sens du contact : vous rassurez et conseillez les clients
- Le permis B est obligatoire (déplacements quotidiens)
- Expérience bienvenue mais non indispensable : on vous forme
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CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
- CDI 35h/semaine sur 4 jours
- Début : Dès que possible
- Taux horaire : 12,95 € brut
- Pas besoin de Certibiocide pour démarrer
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NOS AVANTAGES :
- Semaine de 4 jours : un vrai plus pour votre équilibre
- Panier repas : 10,30 €/jour travaillé
- Prime d'assiduité : 63,98 € brut/mois
- Primes sur préconisations
- CE : 25 €/mois
- Véhicule de service + matériel fourni
- Téléphone professionnel
- Une ambiance bienveillante dans une entreprise à taille humaine
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Notre engagement RSE : plus que des mots
Levrard Groupe agit concrètement pour un futur plus responsable :
- Réduction de notre impact environnemental (carburants alternatifs, optimisation des trajets)
- Amélioration continue des conditions de travail
- Intégration de pratiques durables dans toutes nos activités
- Académie Levrard pour favoriser la montée en compétences et l'inclusion professionnelle
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PROCESSUS CANDIDAT SIMPLE ET HUMAIN :
1. Échange téléphonique avec l'équipe RH
2. Entretien avec votre futur responsable
3. Immersion terrain possible pour découvrir le métier
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Vous cherchez un métier utile, concret et stable ?
Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui investit vraiment dans ses équipes.