informations générales
Vezin-le-Coquet
CDI
Coordination et animation du pôle sécurité
- Force de proposition sur la démarche sécurité et prévention des risques de la structure ;
- Organisation et animation des réunions de travail avec les salariés sur ces sujets ;
- Mise à jour et diffusion des supports, identification des besoins ;
- Suivi du plan de formation interne relatif à la sécurité.
Garantie des obligations employeurs en matière de sécurité
- Rédaction et mise à jour des documents obligatoires ; Veille règlementaire ; Sécurisation des locaux en fonction des normes en vigueur ;
-Collaboration avec le Coordinateur Achats sur les normes (EPI, matériel, etc.) ;
-Participation aux ISCT / CSE (préparation, animation, recherches documentaires, propositions de réponses en lien avec le Coordinateur Achats et les Coordinateurs Techniques) ;
-Intégration des nouveaux salariés (réalisation et mise à jour des procédures et modules de sécurité d'accueil, sensibilisation sur l'hygiène et la sécurité au travail)
-Mise à jour et contrôle des affichages obligatoires sur l'ensemble des sites ;
-Actualisation, rédaction et diffusion du DUER ;
-Création du dossier de maintenance et suivi des contrats périodiques aux sièges.
-Création et mise à jour des procédures d'accueil des entreprises extérieures (livret et plan de prévention).
Contrôle des situations de travail
-Veille au respect des conditions d'hygiène et de sécurité ;
-Analyse des situations de travail ;
-Restitution de l'analyse en équipe et propositions d'actions correctives sur sites et en réunion ;
-Rédaction de rapports et de tableaux de suivi.
Analyse des risques et des incidents
-Compilation et analyse quantitative et qualitative des incidents et accidents du travail ;
-Enquête accidents et arbre des causes, rédaction de notes, fiches et procédures à destination des coordinateurs et des encadrants ;
-Création d'un plan de prévention des risques et d'un dossier de maintenance pour tous les sites.
Proposition et mise en application d'actions correctives
-Rédaction et diffusion de procédures et notes préventives ou d'application de procédures de sécurité ;
-Intégration des actions correctives au DUER ;
-Suivi du plan d'action HSE.
Accompagnement des équipes dans la mise en oeuvre des règles de sécurité
-Visites de chantiers : analyse de la situation de travail, intervention et prévention auprès de l'équipe ;
-Elaboration de supports et d'outils adaptés au public cible ;
-Formalisation de retours écrits de visites à la direction ;
-Organisation de la communication sur les procédures et les actions correctives auprès des équipes ;
-Propositions de formations (par exemple, dans le cadre du Certificat de Qualification Professionnelle) ;
-Réalisation de procédures et de fiches techniques (SST, PRAP).
Attributions et responsabilités
-Accessible à partir d'un niveau III
-Formation de base juridique en lien avec la sécurité et le code du travail exigée (DUT Hygiène, sécurité, Environnement) ;
-Connaissance du cadre réglementaire de la prévention des risques professionnels ;
-Connaissance du cadre légal de l'insertion professionnelle et de la réglementation en vigueur concernant les Ateliers et Chantiers d'Insertion (ACI) appréciée ;
-Connaissances techniques ;
-Connaissances du terrain et des différents corps de métiers ;
-Ingénierie pédagogique, de formation et de projet ; animation de groupe ;
-Maîtrise des outils bureautiques ;
-Bon niveau d'orthographe.
Profil
-Polyvalence ; Adaptabilité ;
-Force de proposition ;
-Pédagogie ; Médiation ;
-Aisance relationnelle et oratoire ;
-Discrétion ;
-Compétences rédactionnelles.
Lieu de travail
Poste basé à Vezin-le-Coquet, avec des déplacements réguliers sur les différents chantiers (400 km par semaine environ).
Contrat et rémunération
CDI temps plein 39 heures et 24 RTT par an.
Rattachement à l'emploi repère Coordinateur de la CCN des ACI
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Force de proposition sur la démarche sécurité et prévention des risques de la structure ;
- Organisation et animation des réunions de travail avec les salariés sur ces sujets ;
- Mise à jour et diffusion des supports, identification des besoins ;
- Suivi du plan de formation interne relatif à la sécurité.
Garantie des obligations employeurs en matière de sécurité
- Rédaction et mise à jour des documents obligatoires ; Veille règlementaire ; Sécurisation des locaux en fonction des normes en vigueur ;
-Collaboration avec le Coordinateur Achats sur les normes (EPI, matériel, etc.) ;
-Participation aux ISCT / CSE (préparation, animation, recherches documentaires, propositions de réponses en lien avec le Coordinateur Achats et les Coordinateurs Techniques) ;
-Intégration des nouveaux salariés (réalisation et mise à jour des procédures et modules de sécurité d'accueil, sensibilisation sur l'hygiène et la sécurité au travail)
-Mise à jour et contrôle des affichages obligatoires sur l'ensemble des sites ;
-Actualisation, rédaction et diffusion du DUER ;
-Création du dossier de maintenance et suivi des contrats périodiques aux sièges.
-Création et mise à jour des procédures d'accueil des entreprises extérieures (livret et plan de prévention).
Contrôle des situations de travail
-Veille au respect des conditions d'hygiène et de sécurité ;
-Analyse des situations de travail ;
-Restitution de l'analyse en équipe et propositions d'actions correctives sur sites et en réunion ;
-Rédaction de rapports et de tableaux de suivi.
Analyse des risques et des incidents
-Compilation et analyse quantitative et qualitative des incidents et accidents du travail ;
-Enquête accidents et arbre des causes, rédaction de notes, fiches et procédures à destination des coordinateurs et des encadrants ;
-Création d'un plan de prévention des risques et d'un dossier de maintenance pour tous les sites.
Proposition et mise en application d'actions correctives
-Rédaction et diffusion de procédures et notes préventives ou d'application de procédures de sécurité ;
-Intégration des actions correctives au DUER ;
-Suivi du plan d'action HSE.
Accompagnement des équipes dans la mise en oeuvre des règles de sécurité
-Visites de chantiers : analyse de la situation de travail, intervention et prévention auprès de l'équipe ;
-Elaboration de supports et d'outils adaptés au public cible ;
-Formalisation de retours écrits de visites à la direction ;
-Organisation de la communication sur les procédures et les actions correctives auprès des équipes ;
-Propositions de formations (par exemple, dans le cadre du Certificat de Qualification Professionnelle) ;
-Réalisation de procédures et de fiches techniques (SST, PRAP).
Attributions et responsabilités
-Accessible à partir d'un niveau III
-Formation de base juridique en lien avec la sécurité et le code du travail exigée (DUT Hygiène, sécurité, Environnement) ;
-Connaissance du cadre réglementaire de la prévention des risques professionnels ;
-Connaissance du cadre légal de l'insertion professionnelle et de la réglementation en vigueur concernant les Ateliers et Chantiers d'Insertion (ACI) appréciée ;
-Connaissances techniques ;
-Connaissances du terrain et des différents corps de métiers ;
-Ingénierie pédagogique, de formation et de projet ; animation de groupe ;
-Maîtrise des outils bureautiques ;
-Bon niveau d'orthographe.
Profil
-Polyvalence ; Adaptabilité ;
-Force de proposition ;
-Pédagogie ; Médiation ;
-Aisance relationnelle et oratoire ;
-Discrétion ;
-Compétences rédactionnelles.
Lieu de travail
Poste basé à Vezin-le-Coquet, avec des déplacements réguliers sur les différents chantiers (400 km par semaine environ).
Contrat et rémunération
CDI temps plein 39 heures et 24 RTT par an.
Rattachement à l'emploi repère Coordinateur de la CCN des ACI
