informations générales
Lormont
Dans ce cadre, dans un esprit collaboratif et d'amélioration continue, vous intégrerez le service jeunesse composé d'une cheffe de service et de 8 animateurs dont 1 animateur pour le Bureau d'Information Jeunesse.
Description :
-Accueille des publics jeunes (11/25 ans), repérage des problématiques et propositions d'accompagnements adaptés.
-Participe à l'élaboration des projets de loisirs éducatifs et anime des ateliers sur les temps de vacances scolaires et / ou des temps décalés.
-Intervient dans les quartiers sur la captation des publics non captifs
-Propose et anime des supports en lien avec la thématique des cultures urbaines
-Favorise la participation active et l'engagement des jeunes.
Environnement du poste :
Disponibilité, travail en soirée, le week-end
Souplesse dans l'organisation des temps de travail
Relations externes privilégiées
Partenaires institutionnels et associatifs
Réseaux jeunesse
Compétences attendues :
Techniques d'animation, d'observation et d'écoute
Conception et conduite de projet éducatif.
Observer et analyser les situations, évaluer les besoins des publics
Régulation des fonctionnements de groupe
Construire et développer une démarche de projet
Encadrer des activités tout en les adaptant aux publics
Construire, animer et maintenir les dynamiques de groupe
Capacité rédactionnelle
Empathie, assiduité, sens du travail en équipe
Formations : DUT ou BPJEPS socio éducatif ou culturel *- UC11 de direction exigée
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Participation employeur à la prévoyance
Forfait mobilité durable
Prise en charge de 75% d'un abonnement aux transports en commun
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser par mail à l'attention de Monsieur le Maire
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireDescription :
-Accueille des publics jeunes (11/25 ans), repérage des problématiques et propositions d'accompagnements adaptés.
-Participe à l'élaboration des projets de loisirs éducatifs et anime des ateliers sur les temps de vacances scolaires et / ou des temps décalés.
-Intervient dans les quartiers sur la captation des publics non captifs
-Propose et anime des supports en lien avec la thématique des cultures urbaines
-Favorise la participation active et l'engagement des jeunes.
Environnement du poste :
Disponibilité, travail en soirée, le week-end
Souplesse dans l'organisation des temps de travail
Relations externes privilégiées
Partenaires institutionnels et associatifs
Réseaux jeunesse
Compétences attendues :
Techniques d'animation, d'observation et d'écoute
Conception et conduite de projet éducatif.
Observer et analyser les situations, évaluer les besoins des publics
Régulation des fonctionnements de groupe
Construire et développer une démarche de projet
Encadrer des activités tout en les adaptant aux publics
Construire, animer et maintenir les dynamiques de groupe
Capacité rédactionnelle
Empathie, assiduité, sens du travail en équipe
Formations : DUT ou BPJEPS socio éducatif ou culturel *- UC11 de direction exigée
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Participation employeur à la prévoyance
Forfait mobilité durable
Prise en charge de 75% d'un abonnement aux transports en commun
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser par mail à l'attention de Monsieur le Maire
