informations générales
Bonne
Dans le cadre du remplacement d'un agent en congé maternité, la Commune de Bonne recherche un Agent d'Animation et Direction (H/F) pour un public d'enfants de 3 à 11 ans.
Sous l'autorité du Responsable du Service enfance, vos missions sont les suivantes :
- Animer des groupes d'enfants
- Animer un cycle d'activités pédagogiques
- Accompagner les enfants dans leurs temps de repas et de vie quotidienne
- Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène
- Participer à l'élaboration et la mise en place les projets pédagogiques des différentes structures
- Réaliser des petits soins
- Participer aux travaux de nettoiement et d'hygiène des locaux
- Accompagner l'équipe d'animation dans la mise en œuvre de ses missions
- Participer activement à l'élaboration et la mise en place des projets pédagogiques des différentes structures
- Assurer l'accueil et la formation des nouveaux agents
- Assurer le suivi des inscriptions aux différentes activités du Service Enfance
- Assurer la gestion des dossiers familles
- Diriger l'accueil de loisirs en partenariat avec le binôme de direction
- Rendre compte des évolutions, besoins et éventuelles problématiques au responsable du service enfance
- Gérer les stocks de matériel pédagogique
- Assurer le respect et la mise en place des protocoles sanitaires
- Assurer le respect de la règlement SDJES (taux d'encadrement, etc.)
- Les fonctions peuvent être exercées dans différents services : scolaire, périscolaire, ALSH.
Profil recherché :
- Diplôme BPJEPS, BAFD (obligatoire)
- Diplôme 1er secours (PSC1, SST, etc.)
- Concours d'adjoint d'animation territorial
- Expérience dans un poste similaire souhaitée
Connaissances requises :
- Activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques
- Techniques d'animation et d'encadrement
- Techniques d'observation et d'écoute
- Développement physique, psychologique et affectif de l'enfant
- Indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant
- Réglementation relative à l'organisation d'activités
- Réglementation relative à l'hygiène et à l'alimentation
- Information et communication orale
- Notions de discrétion professionnelle
Informations complémentaires :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireSous l'autorité du Responsable du Service enfance, vos missions sont les suivantes :
- Animer des groupes d'enfants
- Animer un cycle d'activités pédagogiques
- Accompagner les enfants dans leurs temps de repas et de vie quotidienne
- Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène
- Participer à l'élaboration et la mise en place les projets pédagogiques des différentes structures
- Réaliser des petits soins
- Participer aux travaux de nettoiement et d'hygiène des locaux
- Accompagner l'équipe d'animation dans la mise en œuvre de ses missions
- Participer activement à l'élaboration et la mise en place des projets pédagogiques des différentes structures
- Assurer l'accueil et la formation des nouveaux agents
- Assurer le suivi des inscriptions aux différentes activités du Service Enfance
- Assurer la gestion des dossiers familles
- Diriger l'accueil de loisirs en partenariat avec le binôme de direction
- Rendre compte des évolutions, besoins et éventuelles problématiques au responsable du service enfance
- Gérer les stocks de matériel pédagogique
- Assurer le respect et la mise en place des protocoles sanitaires
- Assurer le respect de la règlement SDJES (taux d'encadrement, etc.)
- Les fonctions peuvent être exercées dans différents services : scolaire, périscolaire, ALSH.
Profil recherché :
- Diplôme BPJEPS, BAFD (obligatoire)
- Diplôme 1er secours (PSC1, SST, etc.)
- Concours d'adjoint d'animation territorial
- Expérience dans un poste similaire souhaitée
Connaissances requises :
- Activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques
- Techniques d'animation et d'encadrement
- Techniques d'observation et d'écoute
- Développement physique, psychologique et affectif de l'enfant
- Indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant
- Réglementation relative à l'organisation d'activités
- Réglementation relative à l'hygiène et à l'alimentation
- Information et communication orale
- Notions de discrétion professionnelle
Informations complémentaires :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
