Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Sous l'autorité du responsable du service jeunesse, le coordinateur pédagogique pilote et supervise les structures d'accueil jeunesse de la communauté de communes en impulsant une dynamique de projets forte et collaborative, en cohérence avec la Convention Territoriale Globale (CTG) et les orientations communautaires inscrites dans le Projet Éducatif Jeunesse.

Missions ou activités
-PILOTAGE ÉDUCATIF ET OPÉRATIONNEL DU SERVICE JEUNESSE
. Incarner les ambitions de la collectivité dans le respect des valeurs éducatives et de l'animation
. Veiller à un accueil de qualité des jeunes (sécurité physique, affective et morale) dans la diversité et la transmission aux familles ;
. Être force de proposition et piloter les projets du service en lien avec les animateurs jeunesse placés sous sa responsabilité ;
. Veiller à la pertinence de l'articulation des différents temps d'accueils, activités, projets,
. Travailler en collaboration avec l'ensemble de la communauté éducative, les services communautaires, les communes du territoire et associations pour assurer le bien-être des jeunes.
- MANAGEMENT DURANT LES ABSENCES DU RESPONSABLE DE SERVICE ET ANIMATION DES ÉQUIPES :
. Accompagner et évaluer les animateurs en collaboration avec le responsable de service dans l'élaboration et la mise en œuvre des projets d'animation ;
. Impulser une dynamique d'équipe (animation de réunion d'échanges, de formation et d'informations) dans le respect des procédures et de la réglementation ;
. Coordonner la communication des structures ;
. Participer au recrutement, à l'encadrement et à la gestion du personnel des équipes d'animation en collaboration avec le responsable de service.
- SUIVI ADMINISTRATIF, FINANCIER, LOGISTIQUE ET RÉGLEMENTAIRE EN COLLABORATION AVEC LE RESPONSABLE DE SERVICE :
. Déclarer les structures auprès de la SDJES ;
. Assurer le suivi des dossiers administratifs ou techniques spécifiques au service ;
. Contrôler la qualité des documents pédagogiques et de communication produits par les équipes ;
. Contrôler que les dépenses du service soient conformes aux inscriptions budgétaires en planifiant rigoureusement les dépenses sur l'année et accompagner les animateurs dans la gestion financière ;
. Assurer les besoins logistiques des différentes structures et faire suivre les demandes des structures auprès des divers services communautaires concernés.
. S'assurer du suivi de la mise aux normes des locaux et de la règlementation par des visites sur sites.

RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE:
. Responsable de service

CONDITIONS DE TRAVAIL
. Poste éligible au télétravail

Profil recherché
Vous avez des connaissances sur les orientations, objectifs et engagements de la CTG, ainsi que sur les engagements communautaires.
Vous maîtrisez les enjeux éducatifs (développement et besoins des jeunes) et le cadre réglementaire et de sécurité lié aux accueils collectifs de mineurs.

Vous êtes en capacité de manager, fédérer, impulser une dynamique collective auprès d'une équipe d'animateurs et êtes force de proposition dans la réflexion globale du fonctionnement du service.
Vous faites preuve de sens de l'organisation, d'esprit de synthèse et d'analyse mais également d'aisance relationnelle

Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur MINIER Vincent, Président, par courrier avant le 10/12
CC Bretagne porte de Loire Communauté
Service des Ressources Humaines
2 Allée de L'Ille
35470 Bain-de-Bretagne
Ou par mail : rh@bretagneportedeloire.fr