informations générales
Bordeaux
La Résidence Vermeil (EHPAD) à BORDEAUX Caudéran recherche pour le 07 février 2024 :
UN ANIMATEUR (H/F)
Il/Elle a pour missions principales :
GESTION DE L'ANIMATION
o Créer une relation de confiance avec le résident et sa famille ;
o Recueillir les souhaits et attentes d'animation des résidents et de leur famille ;
o Décliner son projet d'animations en activités hebdomadaires, diffuser le programme aux résidents et l'afficher dans les étages ;
o Planifier et organiser des activités animées en direct ou déléguées au personnel ou à des associations extérieures ;
o Créer des outils d'animation (un journal d'information destiné aux résidents et aux familles, par exemple) ;
o Accorder des temps d'échanges individuels et personnalisés avec chacun des résidents ;
o Veiller au niveau de participation et à la satisfaction du résident en créant des groupes homogènes pour favoriser les échanges ;
o Sensibiliser l'ensemble des équipes sur le rôle de l'animation, faire appel à leur potentiel et collaborer avec elles lors d'animations ;
o Respecter le choix du résident de participer ou non à une animation ;
o Assurer le management de l'équipe d'animation (planning, recrutement avec la hiérarchie ) ;
Si vous êtes le profil idéal, nous vous attendons !
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireUN ANIMATEUR (H/F)
Il/Elle a pour missions principales :
GESTION DE L'ANIMATION
o Créer une relation de confiance avec le résident et sa famille ;
o Recueillir les souhaits et attentes d'animation des résidents et de leur famille ;
o Décliner son projet d'animations en activités hebdomadaires, diffuser le programme aux résidents et l'afficher dans les étages ;
o Planifier et organiser des activités animées en direct ou déléguées au personnel ou à des associations extérieures ;
o Créer des outils d'animation (un journal d'information destiné aux résidents et aux familles, par exemple) ;
o Accorder des temps d'échanges individuels et personnalisés avec chacun des résidents ;
o Veiller au niveau de participation et à la satisfaction du résident en créant des groupes homogènes pour favoriser les échanges ;
o Sensibiliser l'ensemble des équipes sur le rôle de l'animation, faire appel à leur potentiel et collaborer avec elles lors d'animations ;
o Respecter le choix du résident de participer ou non à une animation ;
o Assurer le management de l'équipe d'animation (planning, recrutement avec la hiérarchie ) ;
Si vous êtes le profil idéal, nous vous attendons !
