Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur.trice socioculturel.le du Spot 15-25 ans
Information jeunesse, CAAP (Cellule d'Appui et d'Accompagnement de Projets des jeunes), espace numérique
CDI temps plein modulation type A

Travail du mardi au vendredi, et le samedi (2 samedis sur 3 en moyenne). Travail quelques soirées (mercredis et vendredis) en alterné avec le reste de l'équipe et en lien avec les besoins et le rythme du public accueilli.
Modulation du temps de travail.
5 semaines de CP + 2 semaines de repos dans l'année.

MISSION PRINCIPALE DU POSTE
Accueillir, informer et orienter le public jeunes autour des questions de jeunesse ;
Animer l'information, faire émerger et accompagner les projets des jeunes sur l'ensemble du territoire.

ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE
Accueillir, informer et orienter le public jeunes autour des questions de jeunesse :
- Accueillir, informer et orienter de façon physique et dématérialisée sur les thématiques de l'Information Jeunesse (IJ) ;
- Accompagner de façon personnalisée (écoute active, reformulation de la demande, etc.).
Animer l'information jeunesse :
- Concevoir, mettre en œuvre des actions partenariales avec le réseau de partenaires ;
- Concevoir et animer des séances d'information collectives au Spot et à l'extérieur sur les thématiques de l'Information Jeunesse ;
- Animer l'information jeunesse dans la Rue du numérique.
Espace numérique à St Nazaire en moyenne une journée par semaine :
- Animation et prévention jeunesse autour des enjeux numériques.
- Participation à la mise en place d'un projet d'action mobile au collège autour de la sensibilisation aux cyberviolences.
- Proposition d'une offre d'accompagnement type permanence pour les parents.

COMPÉTENCES REQUISES
Connaissances :
- Connaissance des enjeux et des besoins des adolescents et des jeunes adultes ;
- Compétences rédactionnelles (projet, bilan, article d'informations.)
- Capacité à intervenir dans le cadre de thématiques diverses et variées (éducation, santé, sport, développement durable, insertion professionnelle, culture, citoyenneté.).

Savoir-être :
- Travail d'équipe
- Disponibilité et écoute
- Autonomie
- Rigueur
- Capacité d'adaptation

Savoir-faire :
- Encadrement et animation de groupes
- Méthodologie de projet
- Capacité d'analyse et de projection
- Créativité/ innovation

Attitude professionnelle :
- Rigueur, organisation et sens du travail en équipe.
- Qualités relationnelles et orales.
- Ponctualité
- Force de proposition
- Engagement

Envoi d'un CV et d'une lettre de motivation à Maxime CHEVASSON - Directeur du Spot 15-25 ans :
spot15-25@lespep44-49.org - 06.72.09.97.58
Entretien d'embauche à prévoir le mardi 28 mai 2024.