informations générales
Ambrières-les-Vallées
Mayage c'est 2 groupements d'employeurs (GEM 53 & PEPS 53), qui réunissent 150 structures adhérentes sur l'ensemble du territoire et pour lequel nous proposons des compétences à temps partiel.
Actuellement, nous comptons 110 compétences embauchées par nos soins en CDD ou CDI et qui accompagnent nos adhérents dans le quotidien.
Nous pouvons vous garantir un temps complet, grâce au maillage de poste. Par exemple, les lundis et les mardis vous intervenez auprès de la structure « A » et les jeudis et les vendredis auprès d'une structure « B », de manière pérenne et inscrit dans le temps. Ce n'est pas de l'intérim !
Concrètement, vous cumulez vos compétences en temps partagé.
Mayage est un employeur qui offre à ses collaborateurs une vraie opportunité pour agir, s'exprimer, évoluer et décider sur la base de ces compétences.
Travailler dans des secteurs différents, partager ses compétences, s'enrichir de nouvelles expériences, mieux gérer son temps au quotidien. Vous aussi, dites « non » à la routine. Avec un contrat unique, vous pouvez vivre votre métier en étant utile aux entreprises, en choisissant votre temps de travail. Plus qu'un choix professionnel, une mode de vie qui vous ressemble !
Le temps partagé, c'est plus de confiance et des objectifs communs pour progresser ensemble.
La meilleure manière de travailler. C'est la vôtre !
Aujourd'hui, nous recherchons pour un de nos adhérents de GEM 53, un(e) animateur (trice) en santé sécurité au travail.
Quelques mots sur notre adhérent : Il s'agit d'une entreprise industrielle ;
Si vous pensez avoir le profil, voici le détail des missions qui vous seront confiées !
Participer à l'intégration des groupes de travail sur la prévention des risques chimiques en coordination avec le directeur
Assurer la rédaction des fiches de poste selon l'évaluation des risques et l'analyse des accidents du travail et accidents bénins
Participer au déploiement de l'évaluation des risques (EVRP) en application de la nouvelle méthode Groupe en étroite collaboration avec les équipes maintenance, production et logistique
Etablir des protocoles de suivi de Station d'épuration et d'autocontrôles
Partager les résultats par des indicateurs pertinents (Indicateurs RSE)
Proposer des améliorations sécuritaire et environnementaux (Suivi de déchets)
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireActuellement, nous comptons 110 compétences embauchées par nos soins en CDD ou CDI et qui accompagnent nos adhérents dans le quotidien.
Nous pouvons vous garantir un temps complet, grâce au maillage de poste. Par exemple, les lundis et les mardis vous intervenez auprès de la structure « A » et les jeudis et les vendredis auprès d'une structure « B », de manière pérenne et inscrit dans le temps. Ce n'est pas de l'intérim !
Concrètement, vous cumulez vos compétences en temps partagé.
Mayage est un employeur qui offre à ses collaborateurs une vraie opportunité pour agir, s'exprimer, évoluer et décider sur la base de ces compétences.
Travailler dans des secteurs différents, partager ses compétences, s'enrichir de nouvelles expériences, mieux gérer son temps au quotidien. Vous aussi, dites « non » à la routine. Avec un contrat unique, vous pouvez vivre votre métier en étant utile aux entreprises, en choisissant votre temps de travail. Plus qu'un choix professionnel, une mode de vie qui vous ressemble !
Le temps partagé, c'est plus de confiance et des objectifs communs pour progresser ensemble.
La meilleure manière de travailler. C'est la vôtre !
Aujourd'hui, nous recherchons pour un de nos adhérents de GEM 53, un(e) animateur (trice) en santé sécurité au travail.
Quelques mots sur notre adhérent : Il s'agit d'une entreprise industrielle ;
Si vous pensez avoir le profil, voici le détail des missions qui vous seront confiées !
Participer à l'intégration des groupes de travail sur la prévention des risques chimiques en coordination avec le directeur
Assurer la rédaction des fiches de poste selon l'évaluation des risques et l'analyse des accidents du travail et accidents bénins
Participer au déploiement de l'évaluation des risques (EVRP) en application de la nouvelle méthode Groupe en étroite collaboration avec les équipes maintenance, production et logistique
Etablir des protocoles de suivi de Station d'épuration et d'autocontrôles
Partager les résultats par des indicateurs pertinents (Indicateurs RSE)
Proposer des améliorations sécuritaire et environnementaux (Suivi de déchets)
