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STORME-RH

CDI

Prenez les commandes d'un rayon boulangerie et pilotez-le au quotidien, en production comme en gestion



Pourquoi ce recrutement ?



Dans le cadre du renforcement de son encadrement terrain, notre client recherche un Responsable de Rayon Boulangerie capable d'allier savoir-faire artisanal, gestion opérationnelle et leadership d'équipe.



Vos missions



En véritable chef d'orchestre du rayon, vous intervenez sur l'ensemble de la chaîne, de la production à la gestion des indicateurs :

- Production : Participer activement à la fabrication aux côtés de votre équipe et garantir la qualité constante des produits proposés.

- Gestion des stocks et approvisionnements : Anticiper les besoins, gérer les commandes et veiller à la disponibilité des matières premières sans rupture ni surstock.

- Gestion du compte d'exploitation : Suivre les marges, piloter les indicateurs de rentabilité et mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires.

- Organisation du travail : Élaborer les plannings, répartir les tâches, optimiser les effectifs en fonction de l'activité.

- Management : Encadrer, motiver et faire monter en compétence votre équipe tout en garantissant un climat de travail serein et productif.

- Hygiène et sécurité : Appliquer et faire respecter rigoureusement les normes HACCP et les procédures internes.Professionnel confirmé de la boulangerie, vous êtes un manager de terrain qui aime être au coeur de l'action.

- Formation en boulangerie ou parcours confirmé en production artisanale.

- Expérience en grande distribution ou en environnement structuré, avec gestion d'un rayon ou d'un atelier.

- Compétences avérées en gestion d'équipe et en organisation du travail.

- Maîtrise des normes d'hygiène alimentaire (HACCP).

- Capacité à piloter un compte d'exploitation et à suivre les indicateurs de performance.

- Leadership naturel, exigence et goût du travail bien fait.

- Forte implication opérationnelle : vous produisez avec vos équipes et êtes présent sur le terrain au quotidien.



Primes sur objectifs - Intéressement - Participation
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