informations générales
Châtel
La Mairie de CHÂTEL recrute un ANIMATEUR D'ENFANTS (H/F)
Vous souhaitez participer au fonctionnement d'un village de proximité. Vous aimez participer à la vie des citoyens de demain, et participer à l'éducation des enfants au quotidien ?
La Commune vous offre la possibilité de participer à la vie d'une station village animée et vivante en rejoignant le service du Pôle Enfance de la Mairie de Châtel.
Tentez cette aventure et postulez
Date souhaitée début de contrat : 1er septembre 2024
Temps de travail : Temps non complet annualisé (base de 1377h de temps de travail effectif, modulée sur l'année selon les périodes de faibles et fortes activités)
VOS MISSIONS
Activités Principales :
Surveiller les enfants pendant l'interclasse de midi
Encadrer les activités périscolaires et extrascolaires
Entretenir les locaux et le matériel à destination des enfants
Animer et encadrer les groupes d'enfants
Accompagner et assister les enfants dans leurs gestes quotidiens
Mettre en place les locaux, ranger et nettoyer
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
Compétences Techniques :
BAFA ou équivalent obligatoire,
Connaître le règlement intérieur des différents services d'affectation,
Règlement et consignes en matière d'hygiène et de sécurité,
Techniques d'animation et d'encadrement,
Techniques d'observation et d'écoute,
Techniques artistiques, manuelles et ludiques,
Développement de l'enfant (physique, moteur, affectif),
Notions de psychologie.
Compétences Relationnelles :
Capacité relationnelle et de communication,
Organisation, rigueur et ponctualité,
Être patient, attentif, disponible, diplomate et réactif,
Avoir le sens du contact et des relations humaines, et du travail en équipe,
Sens du service public.
Avantages :
Eléments de rémunération : Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Indemnité de résidence
Mutuelle : Participation de 20€ par mois à une mutuelle labellisée !
Adhésion au CNAS (Comité d'Action Sociale) proposant des activités, voyages, accompagnements divers et variés.
Forfait mobilité durable : de 100 à 300€ versé en cas de covoiturage, vélo. !
Possibilité de titres restaurants : 8€ de valeur nominale pris en charge à 50% par la Collectivité ;
Amicale du personnel : forfait de ski, réduction cinéma de Châtel, bon cadeau de fin d'année, organisation d'évènements.
Adresser votre candidature (lettre + C.V. et photo) avant le 02 août 2024 à Monsieur le Maire de CHATEL - Hôtel de Ville - 109 Route du Centre - 74390 CHATEL ou par mail : rh@mairiedechatel.fr
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVous souhaitez participer au fonctionnement d'un village de proximité. Vous aimez participer à la vie des citoyens de demain, et participer à l'éducation des enfants au quotidien ?
La Commune vous offre la possibilité de participer à la vie d'une station village animée et vivante en rejoignant le service du Pôle Enfance de la Mairie de Châtel.
Tentez cette aventure et postulez
Date souhaitée début de contrat : 1er septembre 2024
Temps de travail : Temps non complet annualisé (base de 1377h de temps de travail effectif, modulée sur l'année selon les périodes de faibles et fortes activités)
VOS MISSIONS
Activités Principales :
Surveiller les enfants pendant l'interclasse de midi
Encadrer les activités périscolaires et extrascolaires
Entretenir les locaux et le matériel à destination des enfants
Animer et encadrer les groupes d'enfants
Accompagner et assister les enfants dans leurs gestes quotidiens
Mettre en place les locaux, ranger et nettoyer
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
Compétences Techniques :
BAFA ou équivalent obligatoire,
Connaître le règlement intérieur des différents services d'affectation,
Règlement et consignes en matière d'hygiène et de sécurité,
Techniques d'animation et d'encadrement,
Techniques d'observation et d'écoute,
Techniques artistiques, manuelles et ludiques,
Développement de l'enfant (physique, moteur, affectif),
Notions de psychologie.
Compétences Relationnelles :
Capacité relationnelle et de communication,
Organisation, rigueur et ponctualité,
Être patient, attentif, disponible, diplomate et réactif,
Avoir le sens du contact et des relations humaines, et du travail en équipe,
Sens du service public.
Avantages :
Eléments de rémunération : Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Indemnité de résidence
Mutuelle : Participation de 20€ par mois à une mutuelle labellisée !
Adhésion au CNAS (Comité d'Action Sociale) proposant des activités, voyages, accompagnements divers et variés.
Forfait mobilité durable : de 100 à 300€ versé en cas de covoiturage, vélo. !
Possibilité de titres restaurants : 8€ de valeur nominale pris en charge à 50% par la Collectivité ;
Amicale du personnel : forfait de ski, réduction cinéma de Châtel, bon cadeau de fin d'année, organisation d'évènements.
Adresser votre candidature (lettre + C.V. et photo) avant le 02 août 2024 à Monsieur le Maire de CHATEL - Hôtel de Ville - 109 Route du Centre - 74390 CHATEL ou par mail : rh@mairiedechatel.fr
