informations générales
Toulouse
*Cet emploi est proposé dans le cadre des nouveaux Contrats Uniques d'Insertion "Parcours Emploi Compétences" (CUI-PEC).
Merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller avant de postuler, les candidatures non éligibles seront refusées*
***Un plan de formation est prévu en fonction de votre profil afin de développer vos compétences notamment sur le jeu : mener un espace jeux et réguler un public autour du jeu.***
Compétences principales à développer :
Mettre en place des animations autour du jeu (en structures, dans l'espace public, dans nos locaux) :
Développement, suivi et animation de projets autour du jeu ainsi que de partenariats sur différents secteurs d'intervention (prévoir déplacements Grand Mirail, Toulouse et Métropole, région Occitanie).
Co-construire et communiquer sur actions, événements interpartenaires/pluripartenaires.
Gestion et régie générale de la ludothèque contenant jeux de société, traditionnels en bois, surdimensionnés :
Appui à la gestion administrative de la ludothèque (devis, achat, facturation, outils de suivi du parc de jeux...).Entretien de jeux.
Gestion de la ludothèque :
location jeux, entretien du parc, chargement des véhicules, installation des espaces de jeux.
Gestion de la régie :
besoins matériels pour l'entretien et la réparation des jeux, transfert des jeux entre les différents sites en fonction des besoins et projets.
Vie associative :
Participer aux réunions d'équipes et de projets (AG, séminaire, projet social, projets transversaux, liens inter-secteurs)
Missions d'appui à la coordination prévues : reporting et traçage tickets sur ordinateur, suivi de budget pour goûters, essence véhicules, aide au portage de projet des jeunes accueillis au local de l'association.
Particularités du poste :
Souplesse horaire due aux contraintes du poste (répartition du temps de travail liée aux vacances et aux animations)
Travail le w-e, en soirée
Contrat de 20h par semaine
Le siège de l'association est situé au 2 cheminement Robert Cambert, 31100 Toulouse
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMerci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller avant de postuler, les candidatures non éligibles seront refusées*
***Un plan de formation est prévu en fonction de votre profil afin de développer vos compétences notamment sur le jeu : mener un espace jeux et réguler un public autour du jeu.***
Compétences principales à développer :
Mettre en place des animations autour du jeu (en structures, dans l'espace public, dans nos locaux) :
Développement, suivi et animation de projets autour du jeu ainsi que de partenariats sur différents secteurs d'intervention (prévoir déplacements Grand Mirail, Toulouse et Métropole, région Occitanie).
Co-construire et communiquer sur actions, événements interpartenaires/pluripartenaires.
Gestion et régie générale de la ludothèque contenant jeux de société, traditionnels en bois, surdimensionnés :
Appui à la gestion administrative de la ludothèque (devis, achat, facturation, outils de suivi du parc de jeux...).Entretien de jeux.
Gestion de la ludothèque :
location jeux, entretien du parc, chargement des véhicules, installation des espaces de jeux.
Gestion de la régie :
besoins matériels pour l'entretien et la réparation des jeux, transfert des jeux entre les différents sites en fonction des besoins et projets.
Vie associative :
Participer aux réunions d'équipes et de projets (AG, séminaire, projet social, projets transversaux, liens inter-secteurs)
Missions d'appui à la coordination prévues : reporting et traçage tickets sur ordinateur, suivi de budget pour goûters, essence véhicules, aide au portage de projet des jeunes accueillis au local de l'association.
Particularités du poste :
Souplesse horaire due aux contraintes du poste (répartition du temps de travail liée aux vacances et aux animations)
Travail le w-e, en soirée
Contrat de 20h par semaine
Le siège de l'association est situé au 2 cheminement Robert Cambert, 31100 Toulouse
