informations générales
Rezé
À temps complet (35h hebdo) CDI - Au 17 juin 2024
CCN ECLAT : groupe E - indice 325 -Reconstitution de carrière
Noter dans l'objet de la candidature "2024FGANIFAM"
NIVEAU DE FORMATION ET D'EXPÉRIENCE
Formation dans l'animation exigée (DEJEPS, DUT Carrière sociale et BTS CESF ou équivalent)
Expériences professionnelles souhaitées dans la conduite de projets d'animation, notamment en direction des familles
Connaissances souhaitées du secteur associatif et de l'éducation populaire
POSITION HIÉRARCHIQUE ET FONCTIONNELLE
Sous la responsabilité du directeur du Centre Socio-Culturel Château, lui-même rattaché à la Présidente du CSC, le/la salarié-e a des relations fonctionnelles avec l'ensemble des acteurs du CSC (équipe permanente, bénévoles et administrateurs). Il/elle a des relations avec l'ensemble des usagers et des adhérents.
ORIENTATIONS ET OBJECTIFS
L'association est implantée depuis 1966 sur le quartier du Château à Rezé (plus de 6 000 habitants), au sein duquel elle occupe une place privilégiée dans l'animation. Après avoir marquée pendant de nombreuses années la vie culturelle de l'agglomération par la programmation de musiques actuelles au sein de la Barakason, l'association se concentre depuis 2015 sur ses missions de centre socioculturel, en renforçant l'animation de proximité à vocation sociale, familiale et pluri générationnelle et en accompagnant les initiatives d'habitants à destination du plus grand nombre.
Agréé "centre social" par la CAF, le centre est un foyer d'initiatives porté par des habitants associés et appuyés par des professionnels, capables de définir et de mettre en œuvre un projet de développement social pour l'ensemble de la population. Il s'appuie sur un projet social et un projet animation collective familles. Pour mener à bien ce projet, l'association bénéficie d'un soutien financier et technique de la Ville de Rezé, de la CAF et de l'Etat.
MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES
L'animateur-trice contribue par son action à la mise en œuvre du projet social. Il/elle assure notamment les missions suivantes :
- Développer la participation des habitants aux activités du CSC en suscitant leur envie d'agir (accueil, information, écoute, valorisation de savoir-faire, accompagnement de l'engagement) et en structurant un collectif de travail (création d'espaces facilitant la connaissance, les échanges, les projets, implication dans des temps forts du centre, association dans les décisions et choix qui les concernent.).
- Organiser et animer des actions collectives, notamment à destination des familles, permettant la rencontre et les échanges (montage de projet, planification et organisation de l'action, communication, vérification des moyens mis en œuvre, suivi de la gestion administrative et financière, évaluation)
L'animateur-trice sera plus particulièrement en charge du suivi :
- des ateliers parents / jeunes enfants
- des temps d'échanges entre parents
- de l'action Lire et Faire Lire
- distributions solidaires trimestrielles
- des sorties en famille
- le suivi d'actions hors les murs, notamment sur les vacances scolaires
En tant que membre de l'équipe d'animation du CSC, dans le cadre du projet social, il est également missionné sur la mise en œuvre des actions suivantes :
o Accueil des publics fréquentant le centre socioculturel (habitants, représentants d'associations, adhérents, administrateurs, utilisateurs.) et rencontre des publics hors les murs, notamment les plus éloignés
o Implication dans l'organisation des projets collectifs et des manifestations de quartier, en particulier la fête de quartier et les actions pendant les petites et grandes vacances scolaires
o Accompagnement et encadrement de bénévoles et d'habitants dans l'élaboration et la mise en œuvre de projets collectifs.
o Repérage et analyse des besoins des publics
o Participation aux instances associatives et partenariales
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireCCN ECLAT : groupe E - indice 325 -Reconstitution de carrière
Noter dans l'objet de la candidature "2024FGANIFAM"
NIVEAU DE FORMATION ET D'EXPÉRIENCE
Formation dans l'animation exigée (DEJEPS, DUT Carrière sociale et BTS CESF ou équivalent)
Expériences professionnelles souhaitées dans la conduite de projets d'animation, notamment en direction des familles
Connaissances souhaitées du secteur associatif et de l'éducation populaire
POSITION HIÉRARCHIQUE ET FONCTIONNELLE
Sous la responsabilité du directeur du Centre Socio-Culturel Château, lui-même rattaché à la Présidente du CSC, le/la salarié-e a des relations fonctionnelles avec l'ensemble des acteurs du CSC (équipe permanente, bénévoles et administrateurs). Il/elle a des relations avec l'ensemble des usagers et des adhérents.
ORIENTATIONS ET OBJECTIFS
L'association est implantée depuis 1966 sur le quartier du Château à Rezé (plus de 6 000 habitants), au sein duquel elle occupe une place privilégiée dans l'animation. Après avoir marquée pendant de nombreuses années la vie culturelle de l'agglomération par la programmation de musiques actuelles au sein de la Barakason, l'association se concentre depuis 2015 sur ses missions de centre socioculturel, en renforçant l'animation de proximité à vocation sociale, familiale et pluri générationnelle et en accompagnant les initiatives d'habitants à destination du plus grand nombre.
Agréé "centre social" par la CAF, le centre est un foyer d'initiatives porté par des habitants associés et appuyés par des professionnels, capables de définir et de mettre en œuvre un projet de développement social pour l'ensemble de la population. Il s'appuie sur un projet social et un projet animation collective familles. Pour mener à bien ce projet, l'association bénéficie d'un soutien financier et technique de la Ville de Rezé, de la CAF et de l'Etat.
MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES
L'animateur-trice contribue par son action à la mise en œuvre du projet social. Il/elle assure notamment les missions suivantes :
- Développer la participation des habitants aux activités du CSC en suscitant leur envie d'agir (accueil, information, écoute, valorisation de savoir-faire, accompagnement de l'engagement) et en structurant un collectif de travail (création d'espaces facilitant la connaissance, les échanges, les projets, implication dans des temps forts du centre, association dans les décisions et choix qui les concernent.).
- Organiser et animer des actions collectives, notamment à destination des familles, permettant la rencontre et les échanges (montage de projet, planification et organisation de l'action, communication, vérification des moyens mis en œuvre, suivi de la gestion administrative et financière, évaluation)
L'animateur-trice sera plus particulièrement en charge du suivi :
- des ateliers parents / jeunes enfants
- des temps d'échanges entre parents
- de l'action Lire et Faire Lire
- distributions solidaires trimestrielles
- des sorties en famille
- le suivi d'actions hors les murs, notamment sur les vacances scolaires
En tant que membre de l'équipe d'animation du CSC, dans le cadre du projet social, il est également missionné sur la mise en œuvre des actions suivantes :
o Accueil des publics fréquentant le centre socioculturel (habitants, représentants d'associations, adhérents, administrateurs, utilisateurs.) et rencontre des publics hors les murs, notamment les plus éloignés
o Implication dans l'organisation des projets collectifs et des manifestations de quartier, en particulier la fête de quartier et les actions pendant les petites et grandes vacances scolaires
o Accompagnement et encadrement de bénévoles et d'habitants dans l'élaboration et la mise en œuvre de projets collectifs.
o Repérage et analyse des besoins des publics
o Participation aux instances associatives et partenariales
