informations générales
Brest
CDD
sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice et la hiérarchie fonctionnelle de la coordinatrice du
secteur famille, vie sociale et culturelle.
MISSIONS :
L'animateur.rice famille, vie sociale et culturelle a pour mission principale de :
- Développer des actions d'animation auprès des habitants du quartier (enfants, jeunes, familles,
personne isolées): « aller vers », animation des espaces publics, fêtes de quartier.
- Développer le projet sénior du secteur (réseau voisin 'âge, bien vieillir à Lambé) .
- Participer aux instances partenariales du quartier
- Développer la communication autour des actions du secteur
COMPETENCES ATTENDUES :
Animation
- Participer à la mise en œuvre des projets du secteur dans le respect du cadre réglementaire
- Accueillir des publics variés et favoriser le lien social
- Accueillir et accompagner des publics à besoins spécifiques ou en situation de fragilité, en adaptant
sa posture et ses pratiques
- Accompagner les publics dans la construction et la réalisation de leurs projets les situations de
conflit
- Concevoir des projets d'animation « aller vers » sur l'espace public et en assurer l'évaluation (bilans
avec les publics)
- Préparer, organiser et animer des activités adaptées au différents publics : enfants, familles,
adultes, séniors
- Gérer, entretenir et suivre le matériel pédagogique
- Participer aux temps forts de la vie associative (assemblée générale, événements, soirées, temps
festifs) et favoriser l'implication des publics
Communication
- Informer, orienter et accompagner les publics
- Transmettre les informations utiles à l'équipe
- Alerter la hiérarchie en cas de situation préoccupante (passage de relais)
- Participer à la valorisation des actions (supports, affichage, événements)
- Participer activement aux réunions d'équipe
Administratif et autres
- Suivre les plannings et outils du secteur
- Assurer le pointage des présences
- Gérer, entretenir et inventorier le matériel pédagogique
- Participer à l'organisation des achats
- Contribuer à la vie associative (événements, temps forts)
Sécurité physique et affective
- Garantir la sécurité physique, morale et affective des publics
- Veiller au respect des règles de vie et d'hygiène
- Prévenir et réguler les situations de conflit ou d'urgence
- Appliquer la réglementation en vigueur
- Mettre en œuvre les protocoles de sécurité
Travail partenarial
- Collaborer avec les partenaires éducatifs et sociaux
- Participer à la dynamique territoriale
- Développer des actions en lien avec les acteurs locaux
QUALITES PROFESSIONNELLES :
- Sens des responsabilités
- Bienveillance et patience
- Dynamisme et créativité
- Aisance relationnelle
- Rigueur et adaptabilité
- Esprit d'équipe
PROFIL SOUHAITE :
Niveau 4 minimum
Formation dans le secteur de l'animation et/ou social apprécié
Permis B et connaissance des outils informatiques (e-mailing, réseaux sociaux, word, excel.) souhaité
CONDITIONS :
Emploi CDD de remplacement durée 6 mois 28/09/2026 au 19/03/2027
Durée de travail : 15h00 sur 3 jours (évènements en soirée et week-end ponctuels)
Rémunération : groupe C indice 285 de la convention collective ECLAT
Salaire brut mensuel : 878.05 €
Date prise de poste : le 28 septembre 2026
Lettre de motivation et CV à adresser jusqu'au 20 septembre


