informations générales
Loire
Mission :
Placé sous l'autorité hiérarchique du DUG et fonctionnelle du chef du service vie de campus et innovation, sa mission principale est d'impulser et coordonner l'animation de son site.
Activités principales :
- Mettre en oeuvre la politique d'animation du Crous et l'adapter aux particularités de son site,
- Dynamiser l'animation en résidence et être force de proposition,
- Encadrer le volontaire en service civique « animateurs en résidences » et planifier son temps de travail,
- Conduire des projets d'animation, organiser et animer des ateliers, mener des actions dans l'événementiel et le festif,
- Participer aux projets des services culture et relations internationales, et vie de campus et innovation,
- Encourager et accompagner les initiatives étudiantes (montage de dossiers, recherche de financement et de partenariat.),
- Construire les partenariats nécessaires au tissage d'un maillage fort sur le périmètre du quartier et de la ville. Faire connaitre le Crous en intégrant la résidence dans son environnement proche,
- Identifier d'autres partenaires potentiels, leurs missions et leurs actualités,
- Mettre en oeuvre la promotion de l'animation auprès des résidents,
- Faire le lien entre la direction, les agents du Crous, les étudiants référents et les résidents.
- Faciliter la création de projets inter-résidences,
- Favoriser la prévention, le lien social et l'insertion dans des domaines comme ceux de la santé, le bien-être, le sport, l'action sociale, la culture (cf note ministérielle CVEC),
- Permettre à l'étudiant de s'approprier son lieu d'habitation et son environnement,
- Gérer le matériel, le prêt des salles utiles à l'animation, l'approvisionnement des fournitures,
- Créer des documents de communication à destination des étudiants,
- Dresser un bilan annuel qualitatif et quantitatif des animations (année universitaire),
- Repérer et prendre en compte la diversité des besoins des résidents de son secteur,
- Gérer et suivre les crédits d'animation du secteur.
Qualités requises
Savoir-faire :
- Connaissance des partenaires de l'action culturelle (réseaux, structures, partenaires, publics, notamment publics étudiants)
- Sens du travail en équipe et relations transversales avec les autres services des Crous,
- Outils de communication et réseaux sociaux, bureautique
- Aptitude à la conduite de projets et accompagnement des publics étudiants
- Aptitude à la coordination et à l'encadrement
- Connaitre son environnement professionnel et inscrire son action dans le sens des directives nationales/ des actualités ministérielles
- Gestion budgétaire et financière
- Maitrise d'une langue étrangère
Savoir-être :
- Dynamisme et réactivité
- Sens de l'organisation
- Aisance relationnelle
- Bonne expression écrite et orale
- Autonomie et disponibilité
- Devoir de réserve et de discrétion
- Savoir rendre compte
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Activités principales :
- Mettre en oeuvre la politique d'animation du Crous et l'adapter aux particularités de son site,
- Dynamiser l'animation en résidence et être force de proposition,
- Encadrer le volontaire en service civique « animateurs en résidences » et planifier son temps de travail,
- Conduire des projets d'animation, organiser et animer des ateliers, mener des actions dans l'événementiel et le festif,
- Participer aux projets des services culture et relations internationales, et vie de campus et innovation,
- Encourager et accompagner les initiatives étudiantes (montage de dossiers, recherche de financement et de partenariat.),
- Construire les partenariats nécessaires au tissage d'un maillage fort sur le périmètre du quartier et de la ville. Faire connaitre le Crous en intégrant la résidence dans son environnement proche,
- Identifier d'autres partenaires potentiels, leurs missions et leurs actualités,
- Mettre en oeuvre la promotion de l'animation auprès des résidents,
- Faire le lien entre la direction, les agents du Crous, les étudiants référents et les résidents.
- Faciliter la création de projets inter-résidences,
- Favoriser la prévention, le lien social et l'insertion dans des domaines comme ceux de la santé, le bien-être, le sport, l'action sociale, la culture (cf note ministérielle CVEC),
- Permettre à l'étudiant de s'approprier son lieu d'habitation et son environnement,
- Gérer le matériel, le prêt des salles utiles à l'animation, l'approvisionnement des fournitures,
- Créer des documents de communication à destination des étudiants,
- Dresser un bilan annuel qualitatif et quantitatif des animations (année universitaire),
- Repérer et prendre en compte la diversité des besoins des résidents de son secteur,
- Gérer et suivre les crédits d'animation du secteur.
Qualités requises
Savoir-faire :
- Connaissance des partenaires de l'action culturelle (réseaux, structures, partenaires, publics, notamment publics étudiants)
- Sens du travail en équipe et relations transversales avec les autres services des Crous,
- Outils de communication et réseaux sociaux, bureautique
- Aptitude à la conduite de projets et accompagnement des publics étudiants
- Aptitude à la coordination et à l'encadrement
- Connaitre son environnement professionnel et inscrire son action dans le sens des directives nationales/ des actualités ministérielles
- Gestion budgétaire et financière
- Maitrise d'une langue étrangère
Savoir-être :
- Dynamisme et réactivité
- Sens de l'organisation
- Aisance relationnelle
- Bonne expression écrite et orale
- Autonomie et disponibilité
- Devoir de réserve et de discrétion
- Savoir rendre compte
