informations générales
Grenoble
L'association gère deux équipements qui ont pour vocation l'organisation d'accueil de loisirs et d'activités périscolaires pour des enfants de 3 à 17 ans.
Ces deux sites sont implantés dans deux quartiers limitrophes (Teisseire et Malherbe à Grenoble) dont une partie en Quartier Politique de la ville.
Mission : Rattaché au directeur, l'animateur (trice) animera des groupes d'enfants sur l'ensemble du secteur 3/17 ans ; en extrascolaire et en périscolaire (mercredi et soir) réparti sur 2 sites. Il/elle sera sous la responsabilité directe des directeurs (ices) des ACM. Il/elle veillera à la qualité d'accueil des enfants et des familles et notamment ceux en situation de vulnérabilité.
DESCRIPTIF DE L'EMPLOI
Défendre les valeurs de la Maison de l'Enfance Teisseire-Malherbe.
- Défendre les valeurs de l'association auprès des différents publics : faciliter le « vivre ensemble », lutter contre toute forme d'inégalité, de discrimination, toute forme de violence est proscrite.
- Défendre les objectifs du projet pédagogique de l'accueil périscolaire et extrascolaire.
- Défendre les droits et les devoirs de l'enfant en tant que citoyen en devenir.
Animer des groupes d'enfants sur les différents temps.
- Réfléchir, rédiger, mettre en œuvre et évaluer les projets d'activités ou d'animations en cohérence avec le projet pédagogique des accueils de loisirs.
- Gérer les groupes d'enfants et assurer leur sécurité physique et affective.
- Participe aux projets transversaux de la maison de l'enfance.
Travailler en équipe dans une logique de co-construction des temps de l'enfant.
- Transmettre les informations aux collègues.
- Accompagner et conseiller les nouveaux collègues de travail dans les tâches quotidiennes.
- Respecter le fonctionnement établi en équipe.
PROFIL SOUHAITÉ
Expérience sur un poste similaire souhaitée avec une sensibilité accrue pour les préadolescents et adolescents.
Savoirs et savoir-faire :
- Avoir des compétences techniques (sports, culture, loisirs).
- Savoir gérer, animer, dynamiser un groupe.
- Travailler en équipe, partager, communiquer, s'adapter.
- Etre pédagogue, avoir du bon sens, montrer l'exemple.
- Etre dynamique, investi, cadrant, ponctuel.
- Etre discret sur les problématiques des familles, solidaire.
- Etre autonome et avoir de la rigueur.
- Avoir des capacités rédactionnelles.
- Communication interne.
- Réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi.
- Communiquer sur son activité au sein de sa structure.
Formation :
- BAFA ou CQP (avec expérience), BAPAAT, CP jeps, BP jeps, DUT carrière sociale, etc.
- BAFD (validé) serait un plus.
Contrat à durée indéterminée. Contrat travail 35H annualisé.
Salaire : groupe B, indice 260.
Contact et renseignements : Frédéric DUPONT au 07 88 06 34 56.
Merci d'envoyer vos candidatures à l'attention de Madame La Présidente avant le 10 juin 2024.