informations générales
Mirande
CDD
Le poste sera placé sous la responsabilité d'un consortium de 4 syndicats d'éleveurs à savoir :
- Le Syndicat caprin du Gers (35 élevages dans le Gers et 15 adhérents au syndicat)
- Le Syndicat ovin du Gers (100 élevages dans le Gers et 30 adhérents au syndicat)
- Le Syndicat Porcin, Ovin, Caprin (POC) du Gers (240 adhérents)
- La Fédération de la Mirandaise (90 élevages dans le Gers et 65 adhérents au syndicat)
Et il sera porté administrativement par l'Association du projet de PNR Astarac.
Le Gers et surtout le sud du département (Projet PNR Astarac) est caractérisé par une activité d'élevage à l'herbe (bovins, ovins, caprins). Cette composante forte de l'identité territoriale, essentielle pour l'économie locale, est aujourd'hui fragilisée : déprise, vieillissement des exploitants, crises sanitaires, contexte conomique, .. La chute de ces élevages à l'herbe fait peser une menace forte de disparition des milieux agro-pastoraux ouverts, prairies, haies, bocages, . autant d'éléments qui permettent une réelle résilience face au changement climatique et enjeux de biodiversité, lutte contre l'érosion, stockage carbone, préservation de la ressource en eau.
Les syndicats d'éleveurs aujourd'hui portés par des exploitants rencontrent des difficultés d'investir plus de temps et d'énergie dans le développement d'une filière élevage à l'herbe pour garantir une pérennité de ces modèles d'élevage. Le recrutement d'un animateur/animatrice élevage à l'herbe doit permettre une montée en puissance de ces syndicats d'éleveurs et un travail mutualisé sur des problématiques communes. Ceci dans l'intérêt de maintenir l'activité des éleveurs et en même temps préparer un terrain favorable pour de nouveaux installés.
Mission :
Sous la responsabilité des 4 syndicats porteurs, vous contribuez activement au développement et à la structuration et développement de la filière élevage à l'herbe départementale.
En préambule, la mission devra permettre de favoriser les dynamiques collectives de chaque syndicat et ainsi les faire monter en compétence et en puissance. Vos missions s'articulent autour d'axes majeurs :
- Axe 1 : Être un relais dans l'accompagnement des éleveurs à la production et valorisation de l'herbe
- Axe 2 : Valorisa on et communication avec un argumentaire commercial
- Axe 3 : Communiquer auprès du grand public
- Axe 4 : Être un relais complémentaire des organismes existants sur les installa ons/transmissions
- Axe 5 : Être un relais des organismes existants dans la diffusion et l'appropriation des informa ons réglementaires
Conditions d'exercice :
- CDD de 24 mois à temps plein (35h)
- Poste basé à Seissan puis Mirande, avec permanences dans ces 2 villes et à Auch
- Disponibilité et adaptabilité requise. Participation possible sur des réunions en soirée ou évènements le week-end
- Permis B et véhicule exigé, déplacement avec votre véhicule, remboursement des frais selon barème
- Rémunération selon profil et expérience
Autonomie et responsabilités :
- Poste placé sous la responsabilité des représentants des syndicats d'éleveurs et en relation avec
le projet de Parc Naturel Régional de l'Astarac
- Travail en relation étroite avec les structures du territoire (Syndicat Mixte du projet de Parc
Naturel Régional de l'Astarac, Chambre d'Agriculture du Gers, ADASEA32
Candidature à adresser par mail - Date limite le 19 mai 2026
Prise de poste pour fin juin/début juillet 2026
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Le Syndicat caprin du Gers (35 élevages dans le Gers et 15 adhérents au syndicat)
- Le Syndicat ovin du Gers (100 élevages dans le Gers et 30 adhérents au syndicat)
- Le Syndicat Porcin, Ovin, Caprin (POC) du Gers (240 adhérents)
- La Fédération de la Mirandaise (90 élevages dans le Gers et 65 adhérents au syndicat)
Et il sera porté administrativement par l'Association du projet de PNR Astarac.
Le Gers et surtout le sud du département (Projet PNR Astarac) est caractérisé par une activité d'élevage à l'herbe (bovins, ovins, caprins). Cette composante forte de l'identité territoriale, essentielle pour l'économie locale, est aujourd'hui fragilisée : déprise, vieillissement des exploitants, crises sanitaires, contexte conomique, .. La chute de ces élevages à l'herbe fait peser une menace forte de disparition des milieux agro-pastoraux ouverts, prairies, haies, bocages, . autant d'éléments qui permettent une réelle résilience face au changement climatique et enjeux de biodiversité, lutte contre l'érosion, stockage carbone, préservation de la ressource en eau.
Les syndicats d'éleveurs aujourd'hui portés par des exploitants rencontrent des difficultés d'investir plus de temps et d'énergie dans le développement d'une filière élevage à l'herbe pour garantir une pérennité de ces modèles d'élevage. Le recrutement d'un animateur/animatrice élevage à l'herbe doit permettre une montée en puissance de ces syndicats d'éleveurs et un travail mutualisé sur des problématiques communes. Ceci dans l'intérêt de maintenir l'activité des éleveurs et en même temps préparer un terrain favorable pour de nouveaux installés.
Mission :
Sous la responsabilité des 4 syndicats porteurs, vous contribuez activement au développement et à la structuration et développement de la filière élevage à l'herbe départementale.
En préambule, la mission devra permettre de favoriser les dynamiques collectives de chaque syndicat et ainsi les faire monter en compétence et en puissance. Vos missions s'articulent autour d'axes majeurs :
- Axe 1 : Être un relais dans l'accompagnement des éleveurs à la production et valorisation de l'herbe
- Axe 2 : Valorisa on et communication avec un argumentaire commercial
- Axe 3 : Communiquer auprès du grand public
- Axe 4 : Être un relais complémentaire des organismes existants sur les installa ons/transmissions
- Axe 5 : Être un relais des organismes existants dans la diffusion et l'appropriation des informa ons réglementaires
Conditions d'exercice :
- CDD de 24 mois à temps plein (35h)
- Poste basé à Seissan puis Mirande, avec permanences dans ces 2 villes et à Auch
- Disponibilité et adaptabilité requise. Participation possible sur des réunions en soirée ou évènements le week-end
- Permis B et véhicule exigé, déplacement avec votre véhicule, remboursement des frais selon barème
- Rémunération selon profil et expérience
Autonomie et responsabilités :
- Poste placé sous la responsabilité des représentants des syndicats d'éleveurs et en relation avec
le projet de Parc Naturel Régional de l'Astarac
- Travail en relation étroite avec les structures du territoire (Syndicat Mixte du projet de Parc
Naturel Régional de l'Astarac, Chambre d'Agriculture du Gers, ADASEA32
Candidature à adresser par mail - Date limite le 19 mai 2026
Prise de poste pour fin juin/début juillet 2026
