informations générales
Vesoul
JEUNES AGRICULTEURS DE HAUTE SAONE
Missions
Animation et suivi des groupes de travail et des réunions cantonales, départementales et régionales ;
Organisation d'événements et de manifestations ;
Suivi des dossiers d'actualité ;
Suivi des dossiers d'agriculteurs ;
Activité de communication du syndicat (réseaux sociaux, site internet, campagne de communication, .) ;
Promouvoir l'agriculture et le métier d'agriculteur ;
Gestion administrative du syndicat ;
Gestion du standard : réception des appels, prise de messages, primo-renseignements ;
Réception, traitement, diffusion et envoi du courrier et des mails ;
Suivre les éléments de trésorerie de la structure par vérification des frais généraux et des factures, et travailler en coordination avec le cabinet comptable de l'entreprise ;
Gestion des outils de suivi d'activité et de transmission de la structure, des tableaux de bord, etc.
Compétences et aptitudes requises
BAC +2 minimum et expérience recommandée ;
Qualités relationnelles et rédactionnelles ;
Capacité d'écoute, d'analyse, d'organisation et de synthèse ;
Capacité d'adaptation et de travail en autonomie ;
Connaissance du milieu agricole et para-agricole ;
Curiosité et motivation marquée pour les enjeux du monde agricole et rural ;
Dynamisme.
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Animation et suivi des groupes de travail et des réunions cantonales, départementales et régionales ;
Organisation d'événements et de manifestations ;
Suivi des dossiers d'actualité ;
Suivi des dossiers d'agriculteurs ;
Activité de communication du syndicat (réseaux sociaux, site internet, campagne de communication, .) ;
Promouvoir l'agriculture et le métier d'agriculteur ;
Gestion administrative du syndicat ;
Gestion du standard : réception des appels, prise de messages, primo-renseignements ;
Réception, traitement, diffusion et envoi du courrier et des mails ;
Suivre les éléments de trésorerie de la structure par vérification des frais généraux et des factures, et travailler en coordination avec le cabinet comptable de l'entreprise ;
Gestion des outils de suivi d'activité et de transmission de la structure, des tableaux de bord, etc.
Compétences et aptitudes requises
BAC +2 minimum et expérience recommandée ;
Qualités relationnelles et rédactionnelles ;
Capacité d'écoute, d'analyse, d'organisation et de synthèse ;
Capacité d'adaptation et de travail en autonomie ;
Connaissance du milieu agricole et para-agricole ;
Curiosité et motivation marquée pour les enjeux du monde agricole et rural ;
Dynamisme.
