informations générales
Saint-Maurice-aux-Riches-Hommes
L'établissement associatif, géré par l'Association Riches Hommes Entraide (ARHE) recrute, un Aide-soignant (H/F) en CDI.
POSITIONNEMENT :
Travailler en lien avec tous les professionnels intervenant auprès des résidents, sous la responsabilité de l'IDEC.
Intervenir dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, de manière autonome et/ou en collaboration.
MISSIONS :
- Accompagner les résidents au quotidien dans l'aide aux actes de la vie courante, dans le respect de leur bien-être.
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux résidents.
- Assurer le nettoyage des équipements nécessaires aux résidents (fauteuils roulants, déambulateur, tablette.)
- Faire vivre le PVI et s'assurer de sa bonne application par l'ensemble des équipes.
- Tracer et informer toute modification de l'état général et/ou du comportement d'un résident.
- Assurer la traçabilité des soins effectués.
- Etablir une relation privilégiée avec les résidents, et assurer des ateliers d'animation et d'activité en petit groupe.
- Participer à l'élaboration et à la réalisation d'activités et d'animations quotidiennes à destination de l'ensemble des résidents.
- Stimuler les fonctions cognitives des résidents.
ACTIVITES PRINCIPALES :
Vis-à-vis des résidents :
- Réaliser les soins d'hygiène auprès des résidents.
- Réaliser certains actes sous la responsabilité et la délégation de l'IDE : distribution des médicaments autorisés, pansements simples.
- Recueillir des données permettant d'évaluer l'état de santé et l'état psychologique des résidents et en assurer la prise en charge.
- Assurer la traçabilité des actes effectués quotidiennement sur le support informatique.
- Respecter les procédures et les protocoles liés à son activité.
- Assurer l'aide au repas du résident dans sa globalité : installation, aide lors du repas.
- Être à l'écoute permanente du résident et de son entourage.
- Être force de propositions dans l'accompagnement quotidien des résidents, et proposer des aides individualisées dans les actes de la vie quotidienne.
- Organiser des activités d'éveil et de stimulation auprès des résidents.
- Eveiller, encourager et soutenir les résidents.
Vis-à-vis de la résidence :
- Proposer des améliorations dans la prise en charge quotidienne des résidents de manière générale, et plus spécifiquement pour les résidents atteints de maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés
- Participer aux transmissions et aux réunions pluridisciplinaires visant à établir le PVI des résidents.
- Respect et suivi des dotations de dispositifs médicaux (produits d'incontinence, pansement.)
COMPETENCES PRINCIPALES :
- Avoir une grande capacité d'écoute et de compréhension.
- Faire preuve de rigueur dans le respect des procédures et des protocoles.
- Faire preuve de respect vis-à-vis de sa hiérarchie.
- Savoir travailler en équipe.
- Savoir définir les priorités.
- Savoir gérer les imprévus et les urgences.
- Travailler en autonomie tout en tenant informer sa hiérarchie.
EXIGENCES :
- Être titulaire des diplômes permettant, conformément aux dispositions réglementaires de faire usage du titre d'Aide-Soignant
- Respect strict du secret professionnel tel que décrit dans la loi 2002-303
- Prendre connaissance de l'organisation interne de l'établissement et respecter le règlement institutionnel.
SAVOIR ETRE :
Être respectueux vis-à-vis de la hiérarchie et des résidents, Être intègre, Être enthousiaste et volontaire, Avoir l'esprit d'équipe, Avoir le sens de l'accueil et le goût des relations humaines, Avoir une bonne maitrise de soi.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenairePOSITIONNEMENT :
Travailler en lien avec tous les professionnels intervenant auprès des résidents, sous la responsabilité de l'IDEC.
Intervenir dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, de manière autonome et/ou en collaboration.
MISSIONS :
- Accompagner les résidents au quotidien dans l'aide aux actes de la vie courante, dans le respect de leur bien-être.
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux résidents.
- Assurer le nettoyage des équipements nécessaires aux résidents (fauteuils roulants, déambulateur, tablette.)
- Faire vivre le PVI et s'assurer de sa bonne application par l'ensemble des équipes.
- Tracer et informer toute modification de l'état général et/ou du comportement d'un résident.
- Assurer la traçabilité des soins effectués.
- Etablir une relation privilégiée avec les résidents, et assurer des ateliers d'animation et d'activité en petit groupe.
- Participer à l'élaboration et à la réalisation d'activités et d'animations quotidiennes à destination de l'ensemble des résidents.
- Stimuler les fonctions cognitives des résidents.
ACTIVITES PRINCIPALES :
Vis-à-vis des résidents :
- Réaliser les soins d'hygiène auprès des résidents.
- Réaliser certains actes sous la responsabilité et la délégation de l'IDE : distribution des médicaments autorisés, pansements simples.
- Recueillir des données permettant d'évaluer l'état de santé et l'état psychologique des résidents et en assurer la prise en charge.
- Assurer la traçabilité des actes effectués quotidiennement sur le support informatique.
- Respecter les procédures et les protocoles liés à son activité.
- Assurer l'aide au repas du résident dans sa globalité : installation, aide lors du repas.
- Être à l'écoute permanente du résident et de son entourage.
- Être force de propositions dans l'accompagnement quotidien des résidents, et proposer des aides individualisées dans les actes de la vie quotidienne.
- Organiser des activités d'éveil et de stimulation auprès des résidents.
- Eveiller, encourager et soutenir les résidents.
Vis-à-vis de la résidence :
- Proposer des améliorations dans la prise en charge quotidienne des résidents de manière générale, et plus spécifiquement pour les résidents atteints de maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés
- Participer aux transmissions et aux réunions pluridisciplinaires visant à établir le PVI des résidents.
- Respect et suivi des dotations de dispositifs médicaux (produits d'incontinence, pansement.)
COMPETENCES PRINCIPALES :
- Avoir une grande capacité d'écoute et de compréhension.
- Faire preuve de rigueur dans le respect des procédures et des protocoles.
- Faire preuve de respect vis-à-vis de sa hiérarchie.
- Savoir travailler en équipe.
- Savoir définir les priorités.
- Savoir gérer les imprévus et les urgences.
- Travailler en autonomie tout en tenant informer sa hiérarchie.
EXIGENCES :
- Être titulaire des diplômes permettant, conformément aux dispositions réglementaires de faire usage du titre d'Aide-Soignant
- Respect strict du secret professionnel tel que décrit dans la loi 2002-303
- Prendre connaissance de l'organisation interne de l'établissement et respecter le règlement institutionnel.
SAVOIR ETRE :
Être respectueux vis-à-vis de la hiérarchie et des résidents, Être intègre, Être enthousiaste et volontaire, Avoir l'esprit d'équipe, Avoir le sens de l'accueil et le goût des relations humaines, Avoir une bonne maitrise de soi.
