informations générales
Tocane-Saint-Apre
CDI
EHPAD familial à taille humaine accueillant 52 résidents, recherche un-e soignant-e diplômé (aide-soignant-e ou AES) en contrat à durée indéterminée.
Vos missions :
- Assurer les soins d'hygiène et de confort
- Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne
- Participer au maintien de l'autonomie des résidents
- Assurer la prise en soins des résidents dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire
- Participer et mettre en œuvre le projet d'accompagnement personnalisé des résidents
- Veiller à la traçabilité des soins et à la communication professionnelle (pointage des soins, transmissions ciblées...)
Votre environnement de travail:
- Equipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, équipe IDE, ergothérapeute...)
- Matériel adapté pour une prise en soin de qualité (rails de transfert, verticalisateur motorisé, chaise Raizer...)
- Equipe de 6 soignants a minima/jour pour 52 résidents (y compris week-end, jours fériés, vacances...)
- Logiciel de soin titan avec une tablette pour chaque soignant-e
- Formations régulières en interne et externe (communication éthique, vie intime et sexualité, directives anticipées...)
- Roulement fixe avec journée en 10h
Prise en soin de qualité, équipe dynamique et nombreux projets en cours!
Bienveillance, autonomie et esprit d'équipe sont des qualités indispensables.
1 week-end/2 travaillé - forfait prime transport - chèques cadeaux fin d'année - prime fin d'année
Salaire selon convention collective + revalorisation salariale Ségur + reprise ancienneté
A compétences égales le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVos missions :
- Assurer les soins d'hygiène et de confort
- Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne
- Participer au maintien de l'autonomie des résidents
- Assurer la prise en soins des résidents dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire
- Participer et mettre en œuvre le projet d'accompagnement personnalisé des résidents
- Veiller à la traçabilité des soins et à la communication professionnelle (pointage des soins, transmissions ciblées...)
Votre environnement de travail:
- Equipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, équipe IDE, ergothérapeute...)
- Matériel adapté pour une prise en soin de qualité (rails de transfert, verticalisateur motorisé, chaise Raizer...)
- Equipe de 6 soignants a minima/jour pour 52 résidents (y compris week-end, jours fériés, vacances...)
- Logiciel de soin titan avec une tablette pour chaque soignant-e
- Formations régulières en interne et externe (communication éthique, vie intime et sexualité, directives anticipées...)
- Roulement fixe avec journée en 10h
Prise en soin de qualité, équipe dynamique et nombreux projets en cours!
Bienveillance, autonomie et esprit d'équipe sont des qualités indispensables.
1 week-end/2 travaillé - forfait prime transport - chèques cadeaux fin d'année - prime fin d'année
Salaire selon convention collective + revalorisation salariale Ségur + reprise ancienneté
A compétences égales le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
