informations générales
Prayssac
Nous recrutons un(e) aide-soignant / aide-soignante diplômé(e) pour effectuer un CDD de remplacement de 3 mois ( avec possibilité de renouvellement).
Poste à pourvoir dès que possible (temps complet ou temps partiel).
Les aides-soignants(es) travaillent sur des postes de matin en 7h, des postes de soir en 7h et sur un poste en 12h, selon un roulement établi pour un effectif de 16 personnels : 5 postes de matin, 1 poste en 12h, 3 postes de soir en semaine et 4 postes de matin, 1 poste en 12h, 3 postes de soir le week-end ; et un week-end sur deux.
En collaboration avec l'ensemble de l'équipe, l'aide-soignant(e) assure diverses missions en vue de maintenir l'autonomie et conformément au projet de soin de l'établissement :
- soins d'hygiène et de confort,
- accompagnement aux repas, aide à la marche et à la verticalité,
- activités d'animation,
- accompagnements individuels entre autres.
L'aide-soignant (e) s'inscrit dans une réflexion collective, participe à la réalisation des PAP (Projet d'Accompagnement Personnalisé) et peut s'investir dans un domaine de référence existant ou à créer.
L'aide-soignant(e), tout comme chaque membre du personnel, est force de propositions.
Nous travaillons selon la méthodologie de soins Humanitude ( https://www.humanitude.fr ) quel que soit le métier exercé au sein de la structure.
L'établissement a été labellisé Humanitude en 2017, il est doté d'un PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés), d'un espace snoezelen, les pratiques convergent vers une prise en soin non médicamenteuse et ce grâce à de nombreux outils et techniques.
L'équipe pluriprofessionnelle partage des valeurs d'équipe, elle travaille en tenues civiles professionnelles et se retrouve lors d'un temps dédié quotidiennement.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenairePoste à pourvoir dès que possible (temps complet ou temps partiel).
Les aides-soignants(es) travaillent sur des postes de matin en 7h, des postes de soir en 7h et sur un poste en 12h, selon un roulement établi pour un effectif de 16 personnels : 5 postes de matin, 1 poste en 12h, 3 postes de soir en semaine et 4 postes de matin, 1 poste en 12h, 3 postes de soir le week-end ; et un week-end sur deux.
En collaboration avec l'ensemble de l'équipe, l'aide-soignant(e) assure diverses missions en vue de maintenir l'autonomie et conformément au projet de soin de l'établissement :
- soins d'hygiène et de confort,
- accompagnement aux repas, aide à la marche et à la verticalité,
- activités d'animation,
- accompagnements individuels entre autres.
L'aide-soignant (e) s'inscrit dans une réflexion collective, participe à la réalisation des PAP (Projet d'Accompagnement Personnalisé) et peut s'investir dans un domaine de référence existant ou à créer.
L'aide-soignant(e), tout comme chaque membre du personnel, est force de propositions.
Nous travaillons selon la méthodologie de soins Humanitude ( https://www.humanitude.fr ) quel que soit le métier exercé au sein de la structure.
L'établissement a été labellisé Humanitude en 2017, il est doté d'un PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés), d'un espace snoezelen, les pratiques convergent vers une prise en soin non médicamenteuse et ce grâce à de nombreux outils et techniques.
L'équipe pluriprofessionnelle partage des valeurs d'équipe, elle travaille en tenues civiles professionnelles et se retrouve lors d'un temps dédié quotidiennement.
