informations générales
DIME DOCTEUR JEAN LOUIS BEAUDOUINCDD
La Sauvegarde de la Haute-Saône recrute pour le DIME :
Un aide-soignant (H/F) en CDD (remplacement maladie renouvelable), à 1 ETP, à VESOUL
** URGENT poste à pourvoir de suite **
Intégré(e) au sein du pôle TSA, vous interviendrez principalement auprès d'enfants et d'adolescents de 3 à 20 ans présentant des Troubles du Spectre Autistique (TSA), avec ou sans troubles du comportement associés.
Vous serez en charge de la surveillance de 30 enfants la nuit, pour deux personnels de nuit.
Vous serez rattaché au service veille de nuits, composé de trois aides-soignants et d'un Accompagnant Éducatif et Social.
VOS MISSIONS :
Sous l'autorité du chef de service, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
- Assurer la surveillance d'enfants en situation de handicap ;
- Mesurer les paramètres vitaux de l'enfant, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux, repérer les modifications d'état du jeune ;
- Assurer les transmissions auprès des infirmiers ainsi que de l'équipe éducative et faire un relai verbal et écrit ;
- Réaliser les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention ;
- Assurer les soins courants et particuliers, prescrits par les médecins et les infirmiers ;
- Participer et collaborer au travail en équipe pluridisciplinaire ;
- Répondre aux besoins et aux demandes physiques des enfants accueillis, y compris dans les situations d'urgence.
VOS AVANTAGES :
- Salaire selon la grille CCN66 (pouvant varier selon l'expérience) ;
- 18 jours de congés trimestriels en plus des 25 jours de congés légaux, 7 jours RTT, récupération des jours fériés qui tombent le weekend ;
- Prévoyance ;
- Mutuelle (prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur) ;
- CSE et ses œuvres sociales ;
- Accompagnement pour la recherche d'un logement avec Action Logement.
LE CANDIDAT IDÉAL :
- Diplôme d'état d'aide-soignant exigé ;
- Expérience auprès de jeune en situation de handicap ;
- Savoir-faire et savoir-être : organisé, autonome, esprit d'équipe et d'initiative, capacités d'adaptation aux changements et à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement des objectifs prévus pour les jeunes, savoir rendre compte et maîtrise du Pack Office.
- Permis B exigé.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireUn aide-soignant (H/F) en CDD (remplacement maladie renouvelable), à 1 ETP, à VESOUL
** URGENT poste à pourvoir de suite **
Intégré(e) au sein du pôle TSA, vous interviendrez principalement auprès d'enfants et d'adolescents de 3 à 20 ans présentant des Troubles du Spectre Autistique (TSA), avec ou sans troubles du comportement associés.
Vous serez en charge de la surveillance de 30 enfants la nuit, pour deux personnels de nuit.
Vous serez rattaché au service veille de nuits, composé de trois aides-soignants et d'un Accompagnant Éducatif et Social.
VOS MISSIONS :
Sous l'autorité du chef de service, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
- Assurer la surveillance d'enfants en situation de handicap ;
- Mesurer les paramètres vitaux de l'enfant, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux, repérer les modifications d'état du jeune ;
- Assurer les transmissions auprès des infirmiers ainsi que de l'équipe éducative et faire un relai verbal et écrit ;
- Réaliser les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention ;
- Assurer les soins courants et particuliers, prescrits par les médecins et les infirmiers ;
- Participer et collaborer au travail en équipe pluridisciplinaire ;
- Répondre aux besoins et aux demandes physiques des enfants accueillis, y compris dans les situations d'urgence.
VOS AVANTAGES :
- Salaire selon la grille CCN66 (pouvant varier selon l'expérience) ;
- 18 jours de congés trimestriels en plus des 25 jours de congés légaux, 7 jours RTT, récupération des jours fériés qui tombent le weekend ;
- Prévoyance ;
- Mutuelle (prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur) ;
- CSE et ses œuvres sociales ;
- Accompagnement pour la recherche d'un logement avec Action Logement.
LE CANDIDAT IDÉAL :
- Diplôme d'état d'aide-soignant exigé ;
- Expérience auprès de jeune en situation de handicap ;
- Savoir-faire et savoir-être : organisé, autonome, esprit d'équipe et d'initiative, capacités d'adaptation aux changements et à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement des objectifs prévus pour les jeunes, savoir rendre compte et maîtrise du Pack Office.
- Permis B exigé.
