informations générales
Bonnefont
CDD
Vos Missions :
En lien avec le Chef de service et l'équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès des personnes vivant avec un handicap dans le respect de leurs droits et de leur pouvoir d'agir. A ce titre, vous aurez pour missions :
- L'accompagnement :
- à la santé : prévention éducation à la santé, prévention de la douleur, soins techniques et aide à la prise du médicament en collaboration avec l'infirmier, identification des besoins en santé y compris santé mentale,
- à l'autonomie : actes de la vie quotidienne, sécurité, communication y compris avec des outils adaptés en recherchant l'adhésion et le consentement éclairés des personnes, en soutenant leur développement et leurs compétences / capacités,
- à la participation sociale dans une approche inclusive et partenariale pour que les personnes vivant avec un handicap puissent : exercer leurs droits et notamment co-construire leur projet personnalisé, participer à leur vie sociale (loisirs, culture.), avoir une vie familiale, affective et sexuelle.
- Des interventions logistiques afin que les personnes disposent d'un cadre de vie adapté et respectueux de leurs droits fondamentaux : hygiène, linge, repas, transports...
- De travailler en équipe pluridisciplinaire dans une approche éthique de l'accompagnement ; de tracer vos interventions et faire remonter les informations à l'oral et dans les logiciels dédiés, nécessaires à la sécurité, la continuité et la qualité de l'accompagnement des personnes : événements indésirables, plaintes et réclamations...
- De connaitre et/ou de s'approprier les recommandations HAS (RBPP), procédures et références spécifiques
Vos compétences et qualités :
- Diplôme requis : AMP/AES/AS
- Une connaissance du secteur médico-social serait appréciée notamment dans le champ de la déficience mentale, ou du handicap.
- Connaissances spécifiques : Capacité à intégrer une équipe et à travailler en interdisciplinarité, à transmettre les informations à l'oral comme à l'écrit
- Une posture professionnelle bientraitance dont la prévention de la maltraitance et le respect de la singularité des personnes
Vos conditions d'emploi :
- CDD de 10 mois renouvelable à temps complet
- Convention Collective 66
- Rémunération suivant la reprise d'ancienneté à partir de 1823,03 € bruts/mois
- Indemnité de 238€ bruts/mois pour un temps plein
- Prime accompagnant de 50€ bruts / mois pour un temps plein
- Mutuelle entreprise + avantages CSE
- Travail les week-ends et jours fériés
- Lieu de travail : EAM « L'Espoir » à Bonnefont
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireEn lien avec le Chef de service et l'équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès des personnes vivant avec un handicap dans le respect de leurs droits et de leur pouvoir d'agir. A ce titre, vous aurez pour missions :
- L'accompagnement :
- à la santé : prévention éducation à la santé, prévention de la douleur, soins techniques et aide à la prise du médicament en collaboration avec l'infirmier, identification des besoins en santé y compris santé mentale,
- à l'autonomie : actes de la vie quotidienne, sécurité, communication y compris avec des outils adaptés en recherchant l'adhésion et le consentement éclairés des personnes, en soutenant leur développement et leurs compétences / capacités,
- à la participation sociale dans une approche inclusive et partenariale pour que les personnes vivant avec un handicap puissent : exercer leurs droits et notamment co-construire leur projet personnalisé, participer à leur vie sociale (loisirs, culture.), avoir une vie familiale, affective et sexuelle.
- Des interventions logistiques afin que les personnes disposent d'un cadre de vie adapté et respectueux de leurs droits fondamentaux : hygiène, linge, repas, transports...
- De travailler en équipe pluridisciplinaire dans une approche éthique de l'accompagnement ; de tracer vos interventions et faire remonter les informations à l'oral et dans les logiciels dédiés, nécessaires à la sécurité, la continuité et la qualité de l'accompagnement des personnes : événements indésirables, plaintes et réclamations...
- De connaitre et/ou de s'approprier les recommandations HAS (RBPP), procédures et références spécifiques
Vos compétences et qualités :
- Diplôme requis : AMP/AES/AS
- Une connaissance du secteur médico-social serait appréciée notamment dans le champ de la déficience mentale, ou du handicap.
- Connaissances spécifiques : Capacité à intégrer une équipe et à travailler en interdisciplinarité, à transmettre les informations à l'oral comme à l'écrit
- Une posture professionnelle bientraitance dont la prévention de la maltraitance et le respect de la singularité des personnes
Vos conditions d'emploi :
- CDD de 10 mois renouvelable à temps complet
- Convention Collective 66
- Rémunération suivant la reprise d'ancienneté à partir de 1823,03 € bruts/mois
- Indemnité de 238€ bruts/mois pour un temps plein
- Prime accompagnant de 50€ bruts / mois pour un temps plein
- Mutuelle entreprise + avantages CSE
- Travail les week-ends et jours fériés
- Lieu de travail : EAM « L'Espoir » à Bonnefont
